近日，记者从惠州市人社局获悉，为强化惠州劳务派遣行业自律管理，提高劳务派遣单位服务水平服务，惠州决定在全市范围内开展劳务派遣单位星级评定工作。

据了解，参评机构需在惠州市登记注册，且取得惠州市各级人力资源社会保障（社会事务）局（以下称许可机关）劳务派遣行政许可，同时还需依法取得许可机关颁发的《劳务派遣经营许可证》或相关备案证明满2年且在有效期内；依法取得市场监督管理部门颁发的营业执照且在有效期内，经营期限满2年；上年度未受到行政处罚且未发生终审败诉的劳动争议诉讼案件。

星级评定工作遵循定性与定量相结合原则，根据参评单位评分总分位由低到高依次评定为AAA级、AAAA级、AAAAA级。其中，总分未满80分的，不评定星级；总分80-89分的，评定为AAA级；总分90-95分的，评定为AAAA级；总分95-100分的，评定为AAAAA级。

星级评定工作按照五个步骤实施。7月15日—8月31日为自评申报阶段；9月1日—9月30日为初审推荐阶段；10月1日—10月31日为审核阶段；11月1日—11月15日为现场评定阶段；11月16日—12月1日为公示公布阶段。

本次星级评定工作由惠州市人社局牵头，仲恺区社会事务管理局（以下简称“仲恺事务局”）承办，仲恺区人力资源产业协会（以下简称人力资源协会）协办。人力资源协会负责收集各县（区）初审推荐名单和资料后，会同仲恺事务局对上述资料进行审核；惠州市人社局牵头市总工会、惠州市企业联合会、仲恺事务局、人力资源协会组成评委会，根据资料审核情况分组对参评单位进行现场评定，形成星级评定结果并进行公示公布。

根据公告，星级有效期为两年。各级别星级单位数量不设比例，每个参评单位每次只能获得一个级别星级，获得更高级别星级时，取消其原低一级星级资格并收回原牌匾和证书。星级单位对照本办法每年进行一次自查，并于每年4月30日前将年度书面自查报告提交评委会。申请单位存在弄虚作假行为的，一经核实，由评委会取消其参评资格，两年内不得申请星级评定。

南方+记者 曾汉 通讯员 惠人社宣