7月1日上午，为加强我院新提拔管理人员和后备干部管理能力，努力建设一支能干事、会干事的管理干部队伍，不断提高医院管理水平，我院举办了第一期中层管理人员素质能力培训班。

本次培训开班仪式由我院党委副书记蔡敏主持，党委书记徐志明发言，区卫生健康局党组成员、副局长杨海泉讲话，2020年以来我院新提拔任命的中层管理人员、后备干部及团委正、副书记等34人参加。

开班仪式

徐志明书记表示，本次培训班在“七一”举办，目的就是弘扬中国共产党重视人才教育和培养的光荣传统，也感谢区卫生健康局对我院人才工作的大力支持。我院大部分中层管理干部都是党员，希望以此为契机，加强学习培训，提升能力素质，锤炼忠诚干净担当的政治品格，掌握现代化医院管理的新理念和新知识，强化团队与梯队建设，带动全院员工积极进取、团结拼搏，全面推进医院高质量发展。

杨海泉副局长讲话时强调，中层管理干部是医院的中坚力量，起着承上启下的作用。中层管理干部要做好领导和基层的桥梁，善于与领导、职工进行沟通协调，以问题为导向解决实际问题；同时，懂得身份角色的转变，在工作之余加强学习，不断提高自身综合能力素质，持续提升医院管理水平，为医院高质量发展提供智力支撑，为三水卫生健康事业发展作出新的更大的贡献。

专题培训

接着，为期2天的学习培训班正式拉开序幕。本次学习培训班要求严明培训纪律，设有班主任、班长，还分别邀请杨海泉副局长、徐志明书记、蔡敏副书记、梁庆佳纪委书记、姚伟平副院长当授课老师，从中层干部管理素质、政治思想建设、服务水平和能力提升、廉洁行医、医疗质量安全等方面进行专题学习培训。

区卫生健康局党组成员、副局长杨海泉作题为《中层干部管理素质》的专题培训

党委书记徐志明作题为《提高综合素质 促进干部成长》的专题培训

党委副书记蔡敏作题为《医院文化视觉下的服务提升》的专题培训

纪委书记梁庆佳作题为《履职尽责 廉洁行医》的专题培训

副院长姚伟平作题为《医疗质量安全》的专题培训

分组讨论

经过一天的培训，第二天学员们进行分组讨论，交流学习心得，分享管理经验。

闭幕仪式

在闭幕仪式上，学员们主动上台积极发言，营造了一个集思广益、经验共享的热烈氛围，有利于学员们学以致用，促进今后管理工作更科学、更规范地开展，不断提升工作效率和工作效益。

学员代表发言摘要：

元少鹏

康复医学科主任

神经外科副主任

主任医师

通过本次培训，进一步加深了我对中层管理人员管理及综合素质能力的理解。我认为作为中层管理人员，要有良好的大局观，要有担当精神，同时要以身作则，严格遵守医院的规章制度，廉洁行医，要充分发挥先锋模范带头作用，带领科室员工凝心聚力谋发展，共同为科室发展出谋划策。

莫静明

财务科副科长

高级会计师

我觉得，自己作为医院的一名中层干部，在医院起着承上启下的作用，不仅是职工对标的榜样，还是推动医院健康可持续发展的关键所在。首先最重要的是良好的沟通能力，二是需要具备执行能力和带领团队完成目标的能力，三是要有勤勉的工作态度，四是要有突出的工作能力，五是要与其他科室密切合作，这是推进工作的重要一环。

陈裕光

耳鼻喉科临时负责人

副主任医师

通过学习这两天的能力素质提升课程，我受益匪浅。比如，政治思想建设的课程，提醒了我在日后的工作中要不忘初心、牢记使命；中层干部管理素质的课程，启迪了我作为科室的管理者，要结合科室实际情况树立目标，并为了完成目标而奋斗；服务水平和能力提升的课程，带给我的收获是做好优质服务，要站在病人角度，做到多为病人着想等等。

蔡敏副书记作总结性发言时表示，学员们学习的精神面貌非常正面积极，看到中层管理干部对医院发展的未来。希望本次培训课程对大家在今后开展工作中有所帮助，并要求大家从患者群众的角度出发，全院上下团结一致，努力提升医疗服务质量，搭建良好的医患关系，用心做到群众满意、职工满意和政府认可，保障医院茁壮成长。

接下来，我院根据不同管理岗位特点，结合中层管理干部的个人实际情况，采取定期或不定期、长期或短期、封闭或半封闭等系列学习培训方式，使中层管理干部学习医院管理方面的先进理念和专家的宝贵经验，进一步开拓视野、更新观念，提高医院管理工作的绩效，提升医院的综合管理能力和水平，促进医院高质量发展迈上新台阶。