2019年，共青团为主动适应新时代团员青年分布聚集特点和青年工作组织形态多样化的需要，推进团的建设创新，一种平台型、枢纽型的组织形态——“青年之家”应运而生。为落实上级工作要求，结合南山共青团开展全国共青团基层组织改革综合试点工作及《深化“青年之家”建设三年行动方案（2019—2022）》的要求，南山团区委按照“青年在哪里，‘青年之家’就建在哪里”原则，充分发挥党政既有资源优势、积极链接社会公共资源和市场资源，严密、科学阵地选址，充分整合团属工作阵地、党建工作阵地、社区服务阵地、社会公共服务空间等场所资源，在南山青年群体集聚地广泛建立起了11个南山区级“青年之家”阵地。

多元化共建、社会化共营

探索“青年之家”创新运作模式

南山团区委充分利用党团资源优势，科学选址，在党团工作阵地、园区公共空间、企业社会组织工作场所等青年集聚地广泛建立“青年之家”，同时，为了推动“青年之家”常态化、长效化运行，南山团区委进一步探索由“团委主导、多元力量共建、多元主体共营”的共建共营运作模式。

一是整合多元力量建设好青年服务阵地。南山团区委既运用现有党团工作阵地资源，依托团的领导机关、党建工作阵地，建立党建带团建的“青年之家”，如依托南山团区委办公大楼建设了南山区青少年活动中心（公园部）“青年之家”，依托党建工作阵地建设了南山区党群服务中心“青年之家”；又不受体制所限，以贴近青年、融入青年为出发点，积极整合园区、企业资源，在青年工作、生活集聚地共建“青年愿意来、经常来、喜欢来”的青年服务阵地，如依托园区公共空间建设了深圳湾创业广场“青年之家”、依托企业公共空间建设了以壹栈·太子湾人才公寓为主要活动场所的蛇口长租公寓“青年之家”。

二是整合多元社会力量运营好青年服务阵地。2021年底，南山团区委项目化“青年之家”运营工作，通过公开招投标的方式择优选拔运营单位，引入了7个企业、民办非企业、社会团体等主体作为区级“青年之家”运营单位，负责阵地的日常运营管理与青年服务。在南山团区委的指导和监督下，各“青年之家”运营方充分立足阵地属地资源、集聚的青年群体特征，结合单位自身的专业优势、服务资源力量，为各“青年之家”定制青年品牌活动，积极为区域内青年提供常态服务。

“青年之家”是共青团直接领导的，线上线下引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的公益性、专业化工作平台，需要遵循一定的标准规范建设。

标准化建设、规范化运营

严密打造“青年之家”建设路径

南山团区委将“青年之家”建设作为严密基层组织体系的重要抓手，始终要求11个区级“青年之家”阵地以“七有标准”规范建设与运营，让青年服务有形化、实效化、常态化。

一有线下实体空间，11个区级“青年之家”均经过南山团区委的合理布局、科学选址，在空间依托不求所有、但求有效使用的原则，在青年群体集聚地依托各类公共服务空间广泛建立，均有实体线下场所、有开展青年服务必要的硬件设备。

二有专业运营队伍。南山团区委切实发挥专挂兼团干部作用，并通过购买服务的方式为各“青年之家”配备专业运营团队，充实“青年之家”工作力量，做到专人日常管理、专业青年服务。

三有年度运营计划。各“青年之家”由运营单位结合青年群体类型与属地资源，定制青年服务内容、制定年度运营（服务）计划，年度稳步推进、规范实施，并定期接受团区委的监督与抽查，拒绝盲目实施、避免服务同质化和无序化。

四有统一“青年之家”形象与特色青年元素。各“青年之家”在醒目位置悬挂使用统一的标识，通过多元化的载体展现统一形象，并结合属地实际情况融入特色元素进行阵地装饰和布置，营造温馨、向上的“青年之家”空间氛围。

五有规范工作机制。南山团区委压实工作责任，主导建立“1+11”管理机制，指导11个“青年之家”运营单位规范运营、常态服务青年，各运营单位基本做到计划及时报送、活动及时开展、进展及时汇报，保障各“青年之家”规范运营。

六有思想引领与团员日常教育管理服务。南山团区委强调“青年之家”强化“青年之家”的思想政治引领作用，要求各“青年之家”年度开展青年思想教育类“学习社”活动不少于30%，结合实际开展团员日常教育管理服务，发挥好组织青年、凝聚青年、引领青年向党团靠拢的抓手作用。

七有青年服务力量资源。南山团区委充分整合11个“青年之家”属地资源、运营单位资源，推动各“青年之家”阵地服务联建、资源联动，并引导运营单位积极联系、发展的青年组织资源，形成“服务力量资源清单”，用好青年服务力量资源联系、组织、服务南山青年。

高频次活动、常态化服务

推进“青年之家”惯性团聚青年

“高频次＋常态化”是南山团区委保持“青年之家”高人气、强活力、好氛围的基本要素，自2022年11月开始，各区级“青年之家”的青年服务高频次、常态化实施，每月至少开展2场青年活动，并结合阵地空间团聚的青年群体特征，每月定期定点定时组织青年活动，让青年惯性集聚，形成“走入‘青年之家’，参与团团的活动”群体氛围。

正如深圳湾创业广场“青年之家”运营方南山科技事务所（以下简称南山所）依据园区青年减压与社交需求，设计一系列兴趣共融、趣味社交、学习教育等青年服务，每月固定周四晚上开展文化教育、青年健康、合作交流类活动，通过高频次开展青年喜闻乐见的网红手工制作（DIY）、团队协作才能共赢的旱地冰壶竞赛、自我探索自我疗愈的欧卡工作坊等青年活动，让青年在下班后惯性在“青年之家”汇集，参与青年服务卸下繁重的工作压力自我放松、提升群体正向情绪；每月固定周六下午开展思想引领、婚恋交友、青年教育类青年服务，通过常态化开展红色剧本杀、游戏社交桌游趴等青年活动，让青年在周末愿意走出家门，惯性在“青年之家”汇集、参与群体交往，同时以趣味形式活化青年思政教育，增进青年对党团的政治认同感和情感归属。

“这次没抢到活动名额，但已经习惯了每周四一下班就过来‘青年之家’和朋友一起参加团团的活动，所以今天来现场看看有没有候补名额”，在周边园区企业上班的梁先生如是说，定期定点定时的高频次活动、常态化服务，既让“青年之家”活力拉满、人气十足，又让青年走入“青年之家”成为行为惯性，推动青年群体惯性集聚，成为青年业余时间的好去处、“释压、放松、交友、成长”的线下“朋友圈”。

差异化定位、特色化服务

推进“青年之家”功能错位发展

“差异化功能定位、特色化青年服务”是南山团区委创建青年“喜欢来、愿意来、经常来”服务阵地的重要抓手、打造青年“想得起、离不开、同成长、共欢欣”的服务品牌的核心手段。

为了将“青年之家”打造成具有稳定功能的新型团的基层组织形态，为一定区域内团组织有效覆盖青年、开展工作提供稳固的组织和阵地，南山团区委结合2020年“青年之家”建设经验，通过走访访谈、调研主动靠前深入整合阵地空间资源、挖掘阵地集聚的青年群体特征与需求，从青年群体需求出发、结合阵地现有资源，依据落实中共中央、国务院印发的《中长期青年发展规划（2016—2025年）》、深圳市委市政府出台的《深圳青年发展规划（2020—2025）》的工作要求，差异化定位区级“青年之家”功能，聚焦青年所需所盼，定制特色的青年品牌服务项目，满足不同青年群体的差异化需求，打造11个功能定位鲜明又形象统一、服务主题聚焦又内容丰富的区级“青年之家”，形成以点带面、错位发展的青年服务网络，以差异化的功能定位、特色鲜明的青年服务，吸引不同领域、不同群体、不同类型的南山青年在“青年之家”凝聚、向共青团靠拢。

“青年之家”是共青团联系服务青年的“门店”。在快节奏的互联网时代，如何让青年汇集、传递正确思想、拧成一股绳，是共青团联系、服务青年需要解决的重要课题，也是“青年之家”建设的核心课题。而对于这个命题，2022年南山团区委交出了新的答卷，从阵地建设、空间运营、服务供给、特色打造等方面创新“青年之家”创建路径，让团的工作力量在青年身边配置，进一步增进南山青年对党团的政治认同和情感归属，巩固和扩大党执政的青年群众基础。

正如南山区党群服务中心“青年之家”主要集聚周边园区企业白领、科技青年群体，在南山团区委指导下，运营方南山所通过走访调研挖掘群体特征与需求，将“青年之家”定位为“健康与减压”功能阵地，把青年的健康与减压需求放在“C位”定制特色青年服务。

一方面，“青年之家”以青年思想健康为核心，打造“思想领航丨穿越时空与信仰对话”服务品牌，结合南山区党群服务中心现有党建教育资源定期开展沉浸式红色剧本演绎系列活动、趣学党史真人游戏系列活动，以青年喜闻乐见的剧本演绎、游戏等趣味活动形式开展青年思政教育，强化思想引领，增进青年对党团的政治认同感和情感归属，促进青年思想健康发展。另一方面，“青年之家”以青年身心减压为核心，打造“青疗愈丨鸭梨快跑计划”服务品牌，定期开展关心青年心理健康发展、外在积极向上形象打造的“你好，自己”系列活动、关心青年社交减压的“你好，陌生人”系列暖心漂流瓶桌游活动。

“你好，自己”系列活动旨在关注青年心理健康与外在形象打造赋能，从健康心理、外在形象语言帮助青年树立积极、向上的青年形象，促进青年健康成长，以更好的精神面貌投入城市建设，包括引入O卡心理探索工具开展心理探索沙龙，带领青年自我探索内在心理、学会自我疗愈自我减压，引入专业形象指导为青年赋能开展系列青年形象提升沙龙，带领青年从妆容、服饰、色彩等读懂外在形象语言，找准自己积极向上的青年风格。“你好，陌生人”系列活动旨在关注青年兴趣减压、社交减压，通过开展广受青年喜爱的桌面游戏，帮助青年在兴趣游戏中释放压力，并结合风靡一时的漂流瓶巧妙引导青年在自由、安全的环境中与陌生人交流、倾诉，释放工作生活压力，促进青年打破自我蜷缩的压力困局，寻找适当方式正确释放压力，保持健康身心。

文/图 党智轩