6月24日，科创板上市公司三达膜的官方微信公众号发布喜报文章，祝贺公司总经理的女儿获得所在省份高考单科状元一事，引发广泛关注。

关于此事最新回应：三达膜的信息披露部门以及证券事务代表等均表示对此事不知情。厦门市教育局则表示，相关科室正在向该企业核实文中提到学生的情况，下一步会公布相关信息。

“总经理女儿勇夺单科状元”

引发热议

6月24日下午，三达膜在官微发出喜报文章《热烈祝贺三达膜总经理方XX千金、XX中学方XX勇夺2023福建省高考物理类状元！》。文章称，“三达膜环境技术股份有限公司总经理方XX之女、就读于厦门某中学的方某某同学高考成绩710分，喜获2023福建省物理类最高分！勇夺状元！”

↑截图源自三达膜官方微信公众号

目前正值全国高考陆续出分的时间段，三达膜发布上述信息，迅速引发外界关注。当日晚间，该文章的阅读量达到10万+，#上市公司祝贺总经理女儿夺高考状元#的消息也登上了微博热搜前列。不过，该文章状态目前已变为“此内容暂时无法查看”。 

而对于三达膜使用公司官方公众号发布总经理之女高考成绩一事，投资者热议不断。

有投资者表示，这个无可厚非，而更多投资者则希望“明天涨停庆祝下”，不过，也有股民认为，这属于“不当炒作”“公器私用”，此举或涉嫌信披违规。

不过，经查阅相关规则发现，企业官方的微信公众号并不是信息披露的平台，其发布与上市公司无关的事情，并不导致违规。

福建省教育厅办公室

相关工作人员回应

值得一提的是，近年来主管部门一直明令禁止炒作“高考状元”。

以方某某所在的福建省为例，5月26日，福建省教育厅发布《关于做好2023年福建省普通高校招生工作的通知》，要求切实规范高考成绩发布管理，加强对中学、教师等相关责任主体的管理，严禁以任何方式公布宣传炒作“高考状元”“高考喜报”“高考升学率”“高分考生”等。

↑截图源自福建省教育厅官网

不过可以看出，这一规定是针对中学、教师等主体，那么，上市公司发布总经理女儿的高考成绩，是不是绕过了规定？

福建省教育厅办公室工作人员表示，高考第一名的分数及相关情况，他们暂不掌握，也并未发布过相关消息。另外，目前有通知不允许学校炒作“高考状元”“第一名”等，但私人发布的消息并不在教育厅管辖范围内。

公司发文祝贺高管女儿夺状元

违规吗？

有股民质疑，三达膜这一操作是否属于违规披露？

三达膜负责信披的部门相关人员表示：“我们也看到这个事，具体不清楚……（对市场）没有什么影响，25号也不是交易日。”其表示，这个并不属于信息披露部门管，而是由市场部、品牌方面的同事负责。

律师说法

据《证券法》相关规定，官方微信公众号并非上市公司指定的信息披露平台，因此，账号发布与上市公司经营无关的内容，也并不导致违规。比如，不少上市公司会在官微发布节日祝福、高管对外捐赠、公司的好人好事等。

对此，上海明伦律师事务所王智斌律师表示，此事谈不上信息披露违规，但属于公司治理问题。“按理说公司不应该在官微发布与商业经营等无关的内容。”他提到，即便交易日三达膜股价出现异动，但与信披违规之间也并不构成因果关系。

广东晟典律师事务所律师、高级合伙人毛鹏也认为，企业账号发布与经营无关的内容，并不能认定违法违规，这也是企业自身经营决策的权利。但擅自将企业账号用于对某个股东亲友的宣传，则暴露出企业在账号管理上存在问题。

北京嘉维律师事务所律师赵占领则表示，教育部和福建省教育厅的相关规定，明确针对的对象是中学、教师等责任主体，发文的对象是高校、教育管理部门、招生考试机构、中学和老师。也就是说，除了前述主体之外，其他主体并不受约束。严格来讲，上市公司发文祝贺总经理的孩子获得高考状元，并不违反教育部和福建省教育厅的规定。

赵占领还表示，该公司的行为可能并不完全妥当，其一，该事项与上市公司的经营完全无关；其二，上市公司属于公众公司，尽管存在实际控制人，但法律上公司属于全体股东，从事这种宣传似乎把公司完全当做高管个人的。

他说，上市公司无论发文祝贺高管孩子取得高考状元，还是发文祝贺孩子考多少分，这些行为性质都相同，并不违法违规，但是却属于不当披露。该行为究竟如何定性，还有待相关部门介入。相关企业应进一步强化公司内部管理及信息发布规范，避免此类不恰当行为再次发生，确保其专职为投资者服务的属性。

对于此事，你怎么看？

来源：中国新闻网、南方都市报、广州日报、每日经济新闻等（封面图来源于网络，与本文内容无关）（*声明：本号所发布的文章中包含律师或专家解析等内容仅为其个人的专业意见表达，不代表本平台的任何观点与立场）