章阁社区位于深圳市龙华区福城街道西北部，辖区面积6.47平方公里，管理人口11.4万，富士康科技集团（福城园区）坐落于此，外来务工青年工作者约占管理人口的70%。社区团委以服务青年为宗旨，着力聚焦外来青工发展，以党建为引领，围绕社会融入、能力提升、婚恋交友等实际需求，打造青年特色品牌活动，不断激活社区青工的积极性和创造性，凝聚青年深入参与基层治理，让青年在奋斗中奉献青春力量。

坚持以政治性铸魂，引领青年听党话、跟党走

加强思想政治引领。一是在“活”字上抓学习。开展“青春心向党，奋斗新华章”文艺汇演、“奋斗青春路，学习正当时”线上党史知识问答大赛等活动，用喜闻乐见的形式，将党的理论、路线、方针等“大道理”转化为青年乐于接受的“小道理”。二是在“勤”字上见实效。线上线下一体推进“青年大学习”网上主题团课，2023年以来累计覆盖1002人次。三是在“广”字上下功夫。发挥党群V站阵地作用，设立党史宣传展板、增加图书角经典红色书籍、开展红色微视频观赏系列活动，让党史学在身边。

加强团组织建设。一是推动团员科学规范管理。委派专人负责“三会两制一课”等基础常态化工作，抓实“智慧团建”系统管理，以信息化建设强化共青团基层组织基础。截至目前，章阁社区完成8个两新组织团建任务，下属团组织共32个。二是全面做好团委换届工作。今年5月选举产生新一届团委班子，由年轻肯干、有基层经验的社区党委担任书记，同时吸纳企事业单位、社会组织青年力量兼任副书记和委员，配齐配强团干部队伍。

坚持以优服务促发展，凝聚青年增活力、勇奋进

建设青年温馨家园。围绕富士康周边人员密集地，以社区党群服务中心为圆心，建设党群服务V站、成长书房等为外延的多层级、广覆盖的党群服务阵地集群，为居民打造便民服务生活圈、交流互动朋友圈、青年奋斗成长圈。立足富士康员工三班倒实际，打造250平米的24小时安心驿站，内设自助服务、休闲娱乐等功能区域，居民刷身份证进入，用“不打烊”的守护打造青工安心港湾。

搭建青年成长平台。建设1400平米“青年之家”，活用阵地打造“工匠学堂”，组织开展编程、办公软件、视频剪辑等各类技能培训服务近200场，参与人次8600人，助力青工成长成才。挖掘“工匠之星”参与课程教学，带动更多青工群体提升自我。抓好奋斗典型培育，定期开展奋斗故事分享会，邀请优秀青年代表讲述奋斗故事、分享成功经验，激励奋发向上。

拓宽青年社交渠道。结合元宵、中秋等节点，开展老乡演唱会、生日会、火锅派对等活动，组织青工共度节日、共话乡愁，营造温馨邻里氛围，加深青工对社区的融入。聚焦青工婚恋交友需求，打造“玫瑰之约”大型公益交友项目，通过户外郊游、联谊晚会等形式拓宽青年朋友圈，自2012年运营至今，累计2500余人参与，成功牵手单身男女98对。

开展青年特色活动。连年开展“产业奉献者乐队比赛”“产业奉献者运动会”“奋斗阳光音乐节”等青工特色文化活动，为青年打造展现自我的青春舞台，让外来务工青年群体在活动中彰显青春风采，以更饱满的精神状态投身奋斗。

坚持以先进性聚力，激励青年勇担当、有作为

积分兑换激发志愿活力。依托福城街道“共建共治积分银行”，用“小积分”撬动“大力量”，以“参与服务-换取积分-兑换物品”模式，激励青年参与社区治理，形成双向互动，共建共治的良好氛围。章阁社区现有登记注册义工人数6700人，其中活跃义工359名，骨干义工60名，志愿服务人次57991次，累计志愿服务时长169325小时。

培育青年志愿服务队伍。建立“团干+社工+志愿者”工作机制，社区团委与社工密切合作，社工作为志愿队伍的“领头羊”带动青年开展服务，积极挖掘、吸纳愿意参与基层治理的青年，鼓励其召集有相同意向的人员形成自组织，通过提供服务场地、构思服务形式等方式，引导其参与社区基层治理。目前，社区孵化培养己注册或备案的社会组织7家，自组织8家。

搭建青年共建共治平台。定期召开党群联席会，凝聚青年为社区发展建言献策。今年以来，累计召开6次“双向联动·结对共建”座谈会，收集意见建议59条，根据青年需求，就党群服务中心功能优化、家庭医生进企业等工作达成共识，并对群众提出的文明养犬劝导、路面绿化整改、车辆违停整改等建议落实情况进行成效展示，提升青年参与社区治理的成就感。