乡村振兴离不开有思路、有闯劲的产业“领头羊”。为挖掘乡村发展“领头羊”，蕉岭县聘请了14名“产业村长”深耕农村，打造产业社区，持续激活乡村发展内生动力。

综观14名“产业村长”，不难发现，他们多为返乡创业的青年才俊。这些“80后”放弃了在大城市的就业机会，选择回到家乡，拿起锄头与铁铲，当起了“面朝黄土背朝天”的农民。

然而，与普通农民不同的是，他们更懂得现下的新潮玩意儿。在种植上，他们会借助数据帮忙，在生产环境、生产过程、流通营销等环节，推进设施农业环境监测、智能灌溉、病害监测预警等数字化技术装备运用，提高生产经营和管理数字化应用水平。

在销售上，他们会利用直播这样的新潮方式，点燃消费者的激情，让云端消费成为一种时尚享受，不断丰富消费的内涵，不断开阔消费的视野，不断提升消费的水平。

由此可见，乡村振兴需要更多年轻的“产业村长”。

如何吸引更多有抱负、有能力的青年才俊担任“产业村长”一职，这考验着各个地方落实引才政策的力度和温度。

广大农村要大力引才。广开大门纳八方英才的同时，也要大力号召本土人才回流，有家乡便有情怀，有情怀便有干事创业的动力，能点燃更多有志青年的激情。与此同时，更健全的人才表彰激励机制是本地人才回流的关键，要打好感情牌，也要算好经济账。

有了人才，更要务实用才。打造一个有服务、有机遇、有空间的舞台，是让人才发挥作用的关键，要让人才大展身手，大有可为，政府铺路给出大方向，党建引领搭建干事做事的平台，基层则要勇于“给位子”，要重业绩轻学历，重能力轻资历，给人才施展的空间，让其大有可为。

除此之外，还要留住人才。人才缺口大、人才回流难，乡村的生活和工作环境是一个短板。这需要政府和社会多方的支持，在水、电、暖、网、交通和文娱场所的配套改善等方面，有很多要做的工作。同时，对于乡村的教育、医疗、养老等民生事业，也要不断缩短与城市之间的鸿沟。

有了播种梦想的土地，就能孕育无限可能、无限希望。让乡村与返乡创业青年“双向奔赴”，返乡创业青年必能为乡村振兴添砖加瓦，广袤乡村必将回馈给他们更多人生出彩的机会，让乡村成为更多青年的“诗和远方”。

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【来源】南方日报、南方＋

【南方日报、南方＋记者】梁时禹