小南早报 |乘客说错英文被空乘取笑;两岁娃疑因摔碎杯子被外婆摔成重伤

南都周刊
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乘客索毛毯说错英文被嘲!国泰航空:再次道歉,有关人员已停飞

5月22日,一名旅客在小红书发帖称,“举报国泰航空空乘歧视乘客”。该旅客称自坐下后,便不断地听见后舱乘务员开始用英文、粤语抱怨以及歧视旅客。有旅客索要毛毯时,误将“blanket(毛毯)”说成“Carpet(地毯)”,有乘务员当即表示:“if you cannot say blanket, you cannot have it ”(如果你不会说毛毯的英文,那你不能得到毛毯)。事后,几名乘务员在休息处还针对此事调侃取笑。

事发后,国泰航空在微博两次发道歉声明。23日14时许,国泰航空表示:“已经暂停有关空中空服员的飞行任务,即时展开内部调查,并会于三日内公布处理结果。”

云南两岁男童“被外婆摔成重伤”,仍在重症监护室!妇联介入

近日,一则“2岁男童被外婆摔成重伤”的视频在网上引发广泛关注。据了解,此事发生于云南省昭通市昭阳区。5月22日下午,云南省妇女联合会工作人员告诉南都记者,妇联正在跟进此事。南都记者从男童所在医院了解到,其目前仍在重症监护室接受治疗。

据网友发布的消息显示,男童亲属表示,事件发生时男童3岁的姐姐和外公在场,目睹了全过程,其转述男童姐姐表述:“弟弟把杯子摔碎了,外婆发现就抱起他,一下就扔过去了,扔在地上了。”视频在网上引发广泛关注。

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南宁市长鞠躬道歉:增加道路停车位免费时长,将开价格听证会

近日,广西南宁慧泊停车收费被指“太贵”引发争议。南都记者获悉,5月23日,南宁市举行优化调整道路停车收费管理新闻发布会。南宁市委副书记、市长侯刚在会上鞠躬道歉,并表示自今日起,道路泊位机动车免费停放时长从15分钟延长至30分钟,在中小学、幼儿园等群众停车需求较高的区域,合理增设限时免费停车位。下一步抓紧出台新的《南宁市道路停车位机动车停放服务收费方案》。

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孙燕姿回应“AI孙燕姿”争议:做自己,已然足够

5月22日晚,孙燕姿发表长文,谈及近日引发争议的“顶流AI歌手孙燕姿”,她笑说粉丝们已经接受她就是“冷门”歌手,而AI却成为了目前的顶流。“AI角色”的出现令她感到无奈,“无论你多么小众,你并不特别,你已经是可预测的,而且不幸你也是可定制的。” 但她认为,“凡事皆有可能,凡事皆无所谓,我认为思想纯净、做自己,已然足够。”对于AI歌手,你怎么看?

广东开展制止餐饮浪费行动:发现问题主体37家

5月22日,记者从广东省市场监管局获悉,自3月部署开展制止餐饮浪费专项行动以来,该局将餐饮服务经营者落实制止餐饮浪费的情况作为日常监督的必检项目,检查餐饮服务经营者在经营过程中是否采取防止食品浪费的相关措施,目前已检查餐饮服务经营者16.6万家,发现餐饮浪费问题1124个,均已要求整改。

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卖了!复星国际中心被知识城集团成功收购

复星集团拟出售广州复星国际中心主塔的消息终被印证。5月22日,知识城集团官网发布称,成功收购复星国际中心项目。

知识城集团下属控股公司广州知侨有限公司完成了对广州市星健星粤房地产有限公司的股权收购,进而完全持有位于广州市海珠区琶洲西区的复星国际中心项目(下称“琶洲项目”)。项目已更改地名为“开元广场”。

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广州一演唱会场外疑售卖伪造明星签名专辑,众多粉丝被骗

近日,有网友在社交平台上反映,中国香港嘻哈组合农夫广州场演唱会结束后,场馆外有人贩卖假CD专辑及签名照。据了解,这些人身穿标有“志愿者”字样的红马甲,有乐迷购入后发现CD内容不符。每份CD价格约100-200元不等,受骗乐迷有几十人。律师表示,假扮工作人员售卖假CD可能是违法行为,情节严重则构成诈骗罪,也有可能侵犯歌曲著作权,消费者可向公安机关报案,或向法院起诉。

郎酒大面积停货?为去库存,酒企轮番上演“控货”大戏

白酒企业淡季控货的现象还在持续。

近日,有消息称,为推动市场良性健康发展,推动产品价值回归,保障市场供求平衡,郎酒已对青花郎、红运郎、青云郎等产品全面控制发货。其中,四川、重庆、河南、广东等区域所有商家暂停发货。

南都湾财社记者从广东区域相关白酒代理商处了解到,目前已经听到郎酒暂停发货的消息,但由于本身库存充足不会影响后续的销售。而事实上,自今年一季度以来,包括泸州老窖、山西汾酒、洋河股份等酒企纷纷发出控货通知,借此维持市场价格稳定,实现去库存等目标。

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传闻再次来袭,整个投行没有年终奖?市值500亿券商回应

市场日前有传言,称今年中泰证券各个业务条线年终奖均较往年有所下降,而整个投行都没有年终奖,降薪原因在于近年来公司投行人员快速扩张,去年投行业务亏损。年报披露的和公司内部考核的口径不一样,内部考核会把写字楼房租、后台人员成本分摊等这些都算进来,这样一算去年投行就亏损了。

南都湾财社记者拨打公开电话时,中泰证券相关人士表示,该传言有误,公司并未取消投行全员年终奖,不同员工奖金情况有所不同。公司去年为提高投行员工积极性,调整优化了奖金发放方式,部分奖金体现在日常,这样年底奖金部分就会相应减少。

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