“为全面打造人才集聚新高地，加快新时代人才强县，今年以来，我县通过不断升级完善我县人才政策，全力营造识才爱才敬才用才的良好氛围，进一步集聚和培育优秀人才。”惠东县人社局党组书记、局长钟志聪在5月20日开幕的2023年惠东县“人才日”“企业家日”系列活动上就惠东人才新政作推介。

近年来，惠东县先后出台了7个人才政策：

《惠东县高层次人才认定、评定和举荐办法（试行）》

《惠东县新引进人才安家落户人才补贴发放实施细则》

《惠东县企业人才专业技术等级和技能等级晋升补贴实施细则》

《惠东县“拔尖人才”“山海人才”遴选培养实施办法》

《惠东县“人才创业贷”综合金融服务专项资金管理办法》

《惠东县“人才工作先进单位”遴选工作实施办法（试行）》

《惠东县高层次人才认定、评定和举荐办法（试行）》

《惠东县人才子女入学优教服务办法》

从6个方面作简要解读

一、如何申请高层次人才认定（评定、举荐）？

认定是指对符合《惠东县高层次人才分类目录》相应认定标准的申报人，直接确定为相应层次的高层次人才。

评定是指申报人未直接符合《惠东县高层次人才分类目录》相应标准，但有实际突出贡献和业绩，并具有本行业公认专业水平的，可以通过组织专家评审确定。

举荐是指经惠东县各行业知名人士或具有自主举荐权的企事业单位举荐的特殊或紧缺人才，可以列为惠东县高层次人才。

凡在惠东县就业（在惠东县缴纳社会保险或个人所得税）在惠东县创业（已办理工商注册登记或取得《民办非企业登记证书》并在惠东县缴纳社会保险或个人所得税）、柔性引进的高层次人才（与惠东县用人单位签订1年以上柔性引进工作协议，且每年在惠东县工作时间累计2个月以上），均可以认定、评定、举荐为惠东县的高层次人才。

高层次人才认定申请常年受理；评定每半年受理一次；举荐每年受理一次。通过认定、评定和举荐产生的特级人才、A类人才、B类人才，均可以享受惠东县相关人才政策待遇 。

大项目集聚。

二、什么是新引进人才，新引进人才在惠东就业创业有哪些优惠政策？

“新引进人才”是指2023年1月1日之后引进且首次在惠东参加工作并参保的人才。新引才人才享受安家补贴、落户补贴、人才补贴等一系列优惠政策。

（一）安家补贴。新引进的正高职称的专业技术人才、博士研究生享受10万元安家补贴，分3年按3万、3万、4万发放。新引进的博士后享受20万元安家补贴，分3年按6万、7万、7万发放。

（二）落户补贴。新引进的副高级职称的专业技术人才、全日制硕士研究生、持有高级技师（一级）国家职业资格证书或高级技师（一级）职业技能等级证书人才享受一次性1万元落户补贴。

（三）人才补贴。非行政机关、非参公管理单位、非个体工商户新引进的正高职称的专业技术人才、博士研究生（含博士后）发放人才补贴每人每月3000元；副高职称的专业技术人才、全日制硕士研究生、持有高级技师（一级）国家职业资格证书或高级技师（一级）职业技能等级证书人才发放人才补贴每人每月1200元，发放期限均为5年。民营企业（含外资企业）新引进的“双一流”院校（以毕业当年的“双一流”院校名单为准）全日制本科生发放人才补贴每人每月600元，发放期限为3年。

三、人才培养方面有什么激励政策呢？

（一）开展“拔尖人才”“山海人才”遴选。从今年开始，每2年在惠东县各类行业领域中遴选40名“拔尖人才”，5名“山海人才”，培养期为3年。培养期内，给予“拔尖人才”每人每年1万元以内科研工作经费，给予“山海人才”每人每年5万元以内科研工作经费，并按分类认定享受政务服务、子女入学、人才入户、住房保障、医疗保健等13项服务保障。

（二）发放专业技术等级和技能等级晋升补贴。鼓励全县企业人才提升技能等级和专业技术职称，对获得正高职称的，给予一次性1万元奖励，对获得副高职称、高级技师的，给予一次性5000元奖励。

（三）开展人才先进单位遴选。根据遴选的范围和条件，在全县机关企事业单位中遴选出若干个人才工作先进单位进行表彰，最高奖励2万元，努力在全县营造识才、爱才、敬才、用才的良好氛围。

四、高校毕业生、专业技术人才就业创业有哪些优惠政策呢？

（一）就业见习：毕业2年内高校毕业生或16~24岁失业青年到惠东县参加就业见习，用人单位每月按不低于当地最低工资80%的标准对见习人员支付工作补贴。其中就业补助资金按照不高于当地最低工资标准且不高于用人单位实际支付工作补贴给予补助，期限为12个月。

（二）一次性创业资助。对各类人才返乡创业从事个体经营或创办企业，符合条件的，按规定给予一次性1万元创业资助和最高6000元的创业租金补贴。

（三）人才创业贷。凡具有普通高等教育本科及以上学历（含留学归国）、具有中级及以上专业技术职称或高级工及以上职业资格或经县委人才办认定的优秀人才人员均可申请“人才创业贷”金融服务。针对人才类型，专门发行金、蓝、银三类“人才卡”，划分专属优惠等级，最高可授信1000万元。持卡人享受优先服务、签约餐饮、娱乐、住宿等各类特惠商户消费折扣。“人才创业贷”具有随借随还、手续简便、审批期限短、利率优惠等优点。目前共发放贷款10.57亿元，实现创业53人，带动就业236人。

五、高层次人才可在住房保障上享受哪些人才优惠政策？

新引进到惠东县直机关、企事业单位的高层次人才；到惠东县创新创业或与惠东县企事业单位签订1年以上合作协议以及经县认定的高层次创新创业人才和其他急需紧缺人才，在惠东县同一工作单位连续正常缴纳3个月以上社保或个人所得税，均可申请人才安居住房配租。

惠东人才公寓。

六、各类人才在教育、医疗、就业等方面优惠政策？

（一）子女入学政策：对来惠东就业创业的重点产业高层次人才和急需紧缺人才，其适龄子女接受义务教育的，可由教育主管部门统筹安排到就业所在地的同类同级别学校就读。

（二）人才配偶子女就业：对来惠东就业创业的重点产业高层次人才和急需紧缺人才，其配偶、子女如有愿意来惠东县就业的，由县人社部门优先推荐就业。

（三）就医、社保、落户、出行便利服务：设立了惠东县人才“一站式”服务专窗，组建了“人才管家”队伍，开设高层次人才就医绿色通道，协调优先提供就医、社保、落户等21项便捷服务，做好人才“全生命周期”的精准服务，帮助其消除后顾之忧。