中大公共卫生学院(深圳)副院长钱军:培养解决公共卫生问题的高素质人才

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我于2020年加入中山大学,2022年3月担任公共卫生学院(深圳)副院长,很高兴能够见证学院的快速发展。

在学校党委的正确领导下,2017年4月成立的公共卫生学院(深圳)已快速成长为一个特色明显、充满活力的年轻学院。

学院积极落实学校“以学生成长为中心、以通专融合为路径,全面提高人才自主培养质量”的要求,面向我国乃至全球在公共卫生与预防医学教育、疾病防控、全民健康和生物安全等方面的巨大需求,着力培养能解决病原学鉴定、疫情形势研判和传播规律研究、现场流行病学调查、实验室检测等实际问题的人才。

建院以来,我院与位于广州校区的公共卫生学院共同努力,形成“1+1>2”的合力,成为国家首批公共卫生专业博士培养院校;顺利进入全国首批国家高水平公共卫生学院建设行列。去年,学院牵头申报的华南生物安全高等级实验室获国家批准建设。

坚守为党育人、为国育才的初心使命,落实立德树人的根本任务,学院以高质量党建推动高质量人才培养。结合专业优化党支部设置,选优配强党支部书记,加强支部建设,注重对青年学生的政治引领,研究生党员占比接近50%。

2018年5月,学院广泛调研、深入论证,明确了学院发展定位:公共卫生学院(深圳)与位于广州校区的公共卫生学院“一脉相承、错位互补”,共同支撑公共卫生与预防医学一级学科发展。以“坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”为基本导向,建设以传染病防控为特色,专业齐全的国内领先、国际一流的公共卫生学院,明确了学院三步走的发展规划并新增设置了病原与传染病防控专业。

学院积极探索人才培养改革,修订完成本科生、研究生培养方案,突出传染病防控特色,强调学科交叉。与医院、疾控中心等沟通合作,努力推进见习、实习、临床教学等方面的改革,提升学生实践技能培养。创新本科生培养研究生培养科学研究“三位一体”的人才培养思路与基地合作建设,致力于培养解决公共卫生问题的新时代公共卫生人才。

学院坚持第一课堂和第二课堂融合,将协同育人优势转化为学科竞赛优势,全面提升学生的学习力、思想力和行动力。近两年,获得“互联网+”大学生创新创业大赛广东省分赛高教主赛道决赛铜奖1项、广东省科技创新战略专项资金(大学生科技创新培育)项目2项,3个项目进入学校“赢在中大”创新创业大赛前5名,2名本科生作为第一作者在JCR一区发表高水平学术论文,2022年首届本科毕业生升学深造率超过72%。

学院加强组织科研攻关,服务国家战略需求和人民健康。我作为主持工作的副院长,极力谋求“两个支撑,一个重器”。一是把对生物安全和公共卫生重大问题的趋势研判作为国家决策政策支撑的一部分;二是突出传染病防控特色,在侦、检、消、防、治上形成系列化教学科研成果支撑保护人民生命安全;三是努力把华南实验室建成国之重器,经过三年的努力,该实验室已成为时隔十七年后国家唯一获批的同类型科学设施,为锻造核心科技竞争力奠定了坚实基础。

同时,学院高质量发展,有赖于优秀的师资团队,学院有国家级高层次人才7人、省级人才4人。舒跃龙教授(学院首任院长)研究团队承担了国家重点研发计划“病原学”项目,首次发现人MX1基因稀有变异可能增加人感染H7N9禽流感病毒风险,研究结果为可能的高危人群监测提供了科学依据。我成功申报国家重点研发计划“生物安全关键技术”项目,致力于生物安全领域智能化关键技术的突破,还完成了国家生物安全相关战略咨询、风险评估等任务,受到国家生物安全主管部门专函感谢。杜向军教授等参与科技部与省科技厅新冠防控信息收集工作,从防疫政策、病毒变异、疫苗、药物、检测等方面综合分析研判,为疫情防控提供重要信息,受到科技部嘉奖。杨燕教授等致力于营养与健康产业的研究,服务于珠三角地区乃至广东省的重要生物医药与健康保健产品的研究。陈耀庆教授致力于科学防疫,其研发设计的新型广谱抗新冠黏膜疫苗,已取得初步成效,现在上海公共卫生中心进行临床一期研究。孙彩军教授研发的病毒载体界面修饰的黏膜疫苗等技术有重大突破。蒋亚文副教授多次参与国家医保专业服务,科研成果为相关决策提供重要参考。

建院5年来,学院教师主持科技部重点研发计划项目2项,国家自然科学基金43项,广东省创新团队项目1项,深圳高层次团队项目1项,立项总经费接近1.5亿元。学院教师在Science、Lancet Global Health等期刊上发表论文200多篇。

2023年,钱军走访生物安全培训现场。

2023年,钱军走访生物安全培训现场。

学院作为国家卫生健康委首批国家高等级病原微生物实验室生物安全培训基地之一,承担了国家高等级病原微生物实验室生物安全培训任务。同时,承办了中华医学会2022年医学病毒学大会,为推动我国医学病毒学的发展、解决医学病毒学的全球性重大问题作出积极贡献。

学院坚持党管人才原则,坚持政治素养和业务能力“双培养”,深入实施“人才强院”战略。学院成立近6年,已拥有一支具有国际视野且充满创新意识的高水平师资队伍。他们正满怀热情,踔厉奋发,推进公共卫生学院高水平发展,服务国家公共卫生体系和人类卫生健康共同体建设。

【作者】钱军

【整理】刘汉能


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编辑 冯颖妍 周煦钊
校对 牟元凯
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