▲ 图片中间为李浩

李浩：

攻关核心技术 培养技术人才

李浩，1998年从北京化工大学高分子材料加工机械专业毕业后到广东金明精机股份有限公司工作，现任广东金明精机股份有限公司技术副总经理兼产品运营部总监。他在工作岗位上锐意进取，奋发有为，深耕塑机装备领域，牢记制造强国、质量强国、科技强国等国家发展战略要求，长期奋战在塑料挤出装备技术攻关第一线，全力推进挤出装备往绿色制造、智能制造、人机共融方面不断进步。李浩近年来获得中国机械工业科学技术奖、中国包装联合会科学技术奖、中国好塑才科技英才奖、广东省机械工业科学技术奖 、广东省科学技术奖、潮汕星河国瑞科技奖、汕头市杰出人才奖等多项荣誉。

以核心技术攻关挺起制造业当家“硬脊梁”。“制造业当家时代，核心技术是底气。”李浩表示：“有了自己的技术才是真正的制造业当家。”他对高分子材料的加工及塑料机械的原理和成型工艺积累了丰富的理论知识和实践经验，在多层共挤机头及挤出系统等方面的工作成果非常突出。他入职从事机械制造装备设计相关工作24载，攻克行业内多项共性技术难题，同时多项技术成果属国内首创、居行业领先地位、达国际先进技术水平；核心技术拥有自主知识产权，在吹塑行业成绩显著。在职期间，李浩累计获得2项中国机械工业奖，7项省、部级科学技术奖，同时是7项发明专利和18项实用新型专利的发明人，并获得第十九届中国专利优秀奖和第三、四届广东省专利优秀奖。2014年获汕头市首届杰出人才奖，2016年被评为汕头市拔尖人才，2018年被评为第二届中国好塑材“科技英才奖”，2019年荣获第十二届潮汕星河国瑞科技奖，并被认定为汕头市高层次人才，2022年获得机械正高级工程师的职称。24年扎根技术，研发创新，持之以恒，为汕头制造业当家做出了杰出贡献。

以培养技术人才练就制造业当家“铁肩膀”。李浩注重人才引进，促成企业与北京化工大学建立校企合作，鼓励多名学弟学妹来金明就业。作为所在党支部的书记，他积极谋划开展系列党建活动，带领党员员工在各自岗位上发挥先锋模范作用，所在党支部于2019年获评区“先进基层党组织”。他带领团队发明的专利“同芯套筒式多层共挤吹塑机头”先后获得广东省和中国优秀发明专利，并申请了德国专利，采用该发明专利技术生产的大型农膜机头已为公司创造一亿多元的销售额。为了不断提高员工技能水平，公司斥资成立了行业内首家明珠计划人才计划机制，结合人社政策定期开展行业职工技能评定、新型学徒培养等，因企业重视技能人才引进和培养，目前专业技术从业人员占比达到34.4%，其中拥有专业技术职称36人，职业技能资格证书158人。

以建设企业文化提升制造业当家“好形象”。李浩主导金明成立爱传递·帮扶基金会，为参与基金募集的在职员工及其直系亲属提供重大突发性灾祸、患重大疾病以及子女大学学费等资助，该基金2022年支出救助资金11万元，资助员工及家属4人次，并带领所在党支部多次联合市蓝天义工协会开展帮扶社区老人、慰问贫困学子等志愿活动。

▌广东金明精机股份有限公司

成立于1987年12月1日的广东金明精机股份有限公司，是集研发、设计、生产和销售于一体的全球知名薄膜装备供应商，更是行业内少数具备实力提供全系列薄膜装备及方案的领导品牌。该企业在2016年5月成功入选CCTV发现之旅《工匠精神—挑战薄膜新高度》纪录片，目前参加3项国家标准和6项行业标准的编写工作，是中国十佳塑机品牌、中国包装行业20强企业、中国塑料机械制造业综合实力20强企业、国家级中国吹塑装备与功能膜产业基地企业和广东省多层共挤塑料加工装备工程技术研究开发中心；拥有发明专利65项（包含清华专利3项），实用新型专利322项（包含清华专利2项），外观专利15项，PCT专利11项，德国专利7项；荣获10项国家级重点新产品奖、32项省市级科技奖、5届国家专利优秀奖。

企业把关爱员工放在企业文化建设的首位，不断完善员工的福利待遇，切实为员工解决工作、生活上的实际问题，维护职工合法权益。在过去的三十五年时间里，公司积极为550余名员工搭建一个就业、创业的服务平台，为员工办实事、解难题，关注员工成长，让员工享受企业的发展成果。2018年8月企业制定了《员工购车购房免息借款管理规定》，减轻有需求的优秀人才购车、购房的经济压力；成立爱传递·帮扶基金会，为有困难的在职员工及其直系亲属提供资助；在公司周年庆、各大传统节日和员工组织出游、慰问和团建活动；日常开展企业体育赛事、新生代拓展、员工生日会、员工体检和旅游等活动。

信息来源：区人力资源社会保障局