最低工资标准不设限？NONONO！职场小迷糊们注意啦最低工资标准可是有法律规定的HR们可别触红线人社君就给大家详细解读关于最低工资标准那些事儿！↓↓↓

最低工资标准指的是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

目前

中山的最低工资标准

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最低工资标准，一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。

月最低工资标准适用于全日制就业劳动者。

小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

存在！

根据《最低工资规定》第十二条规定：

实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。

需要注意的是，劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

不包括！

《最低工资规定》第十二条规定：

在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：

（一）延长工作时间工资；

（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。