近日，2023年度广东省博士工作站新设站单位名单公布，火炬开发区再添3家广东省博士工作站，分别属于中国检验检疫科学研究院粤港澳大湾区研究院、利诚检测认证集团股份有限公司和艾一生命科技（广东）有限公司，将有效助力火炬开发区打造人才创新高地，为全区高质量发展注入新动力。

此次中山市获批广东省博士工作站共6个，其中3个位于火炬开发区，占全市入选单位总量的50%。截至目前，火炬开发区区已拥有博士（后）科研平台38个，其中，博士后科研工作站6个，博士后创新实践基地9个，博士工作站23个。

博士工作站是吸引、汇集青年高层次人才的重要载体，具有人才“蓄水池”作用，在实施创新渠道发展战略、打造创新人才高地中具有重要作用和独特优势。广东省博士工作站是经广东省人力资源和社会保障厅批准、广东省博士人才管理服务的创新平台，主要功能是吸纳集聚博士、博士后人才，为博士、博士后人才提供科学研究、项目申报、联谊交流等服务，发挥人才服务平台功能等。

图为检科院大湾区研究院设计效果图。

中国检验检疫科学研究院粤港澳大湾区研究院（下称“大湾区研究院”）由中国检验检疫科学研究院与中山市政府共同建设，2021年获评为广东省高水平创新研究院，主要开展应用技术研究、科研技术攻关、关键产品开发、研发平台构建、成果转化孵化和产业生态培育，促进科研和产业发展。目前已建立4个高端技术研发平台，累计申报各级科技项目20余项，形成各类专利、软件著作权共28项，累计孵化7家科技企业，与9家国内外行业领先企业签署战略合作协议，通过引进自身优势领域产业上下游企业，打造产业上下游的协同机制，建设具有国际竞争力和区域带动力的新产业集群。“十四五”期间计划引进培育一批高端创新人才团队。

大湾区研究院于2021年挂牌启动，由中国检验检疫科学研究院与中山市人民政府共同建设，注册为广东省登记类事业单位，下设机构包括职能部门、研究平台、成果转化平台三类。大湾区研究院遵循“立足湾区、服务全国、面向全球”的发展定位，聚焦国家重大战略需求和湾区经济社会发展需求，坚持市场导向和需求导向，坚持机制创新和成果转化，坚持先行先试和差异化发展，依托中国检科院科技研发优势和大湾区政策资源优势，着力打造政产学研资深度融合、运行机制高度灵活、创新生态极度优化的“五位一体”的新型研发创新机构。

图为利诚检测公司设计效果图。

利诚检测认证集团股份有限公司（下称“利诚集团”）是一家集检验检测、安全评价、环保工程等技术服务于一体的第三方高新技术服务机构，其中检测类服务范围覆盖食品、药品、化妆品、环境、职业卫生等，同时提供咨询、体检、研发等增值服务，致力为客户提供环保、健康、安全一站式解决方案。企业为生产服务业高新技术企业，于2020年获得工信部授予“国家中小企业公共服务示范平台（技术）”称号，2018年被省科技厅认定为“广东省空气水质和土壤检测工程技术研究中心”。建有广东省级工程中心、省级博士后创新实践基地等高端科研平台，研发场地及设施设备完善；取得12项授权国家发明专利，并参与国际、国家、行业、团体标准共13项。

利诚集团成立于2012年，总部设在健康基地内，检测能力超过1万项，为逾2万家企业提供深度一站式服务。2021年，利诚集团作为全省19家入选服务机构之一，也是中山市唯一入选机构，承担中央财政资金支持“专精特新”中小企业服务项目。未来三年，利诚集团致力于成为全国检测第一梯队、知名检测机构，为中国检测技术服务行业添砖加瓦。

图为艾一生命科技实验室工作场景。

艾一生命科技（广东）有限公司（下称“艾一生命科技”）是一家以临床研究为基础的再生医学创新科技公司，致力于开发基于外泌体前沿技术的生命科技药物，将生命科学前沿成果应用于皮肤再生与抗衰领域，提供生命健康管理创新的产品、服务和再生医学解决方案。企业拥有国际先进的AIE-exopre™等技术平台和多项发明专利技术，先进的管理运营体系，建立产学研一体化应用平台。依托院士领衔的科学家团队，企业致力于全产业链发展，聚焦生命科技产业上下链及横向产业领域，实现外泌体技术从研发到商业化的重大技术突破。2023年，艾一生命科技自主研发的“干细胞外囊泡”获国际首个INCI（国际化妆品原料）批准许可，标志着其干细胞外囊泡原料获得国际认可，为其进军国际市场奠定基础。

艾一生命科技于2019年落户健康基地，与中国再生医学奠基者、“中国干细胞之父”吴祖泽院士的科技发展基金会签订多项合作协议，共同开展研究项目和高水平人才培养，并于2023年2月联合成立了粤港澳再生医学创新研究院，为中山市及粤港澳区域提供干细胞再生医学产业支撑服务，全面促进中国再生医学和干细胞科技研发、技术成果转化和产业化发展，打造中山市、粤港澳大湾区再生医学良性发展的生态系统。

近年来，火炬开发区始终坚持“人才是第一资源，创新是第一动力”理念，积极贯彻落实中山新时代人才强市战略，坚持服务产业升级和服务人才发展“两手抓”，聚焦高水平人才高地建设，持续优化升级服务体系，博士、博士后人才平台建设成效显著，有力促进了各园区聚集高层次人才特别是优秀青年人才。未来，将充分利用现有平台和相关政策指出，建立健全博士工作站运行机制，大力引进高层次人才，营造 “惜人才、聚人才、重人才”的良好氛围，为火炬开发区、中山市高质量发展和现代化建设提供强有力的人才支撑。

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中山火炬融媒体中心

美编：张丽红

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