为紧密围绕全镇高质量发展大局，进一步提高挂职干部的综合素质和工作能力，4月7日下午，东坑镇党建办在坑美村举办村（社区）挂职干部主题沙龙活动，镇委委员叶立成、坑美村党委书记李稳榆、各村（社区）挂职干部等共约20人出席参加。

实地参观，现场教学借经验

在讲解员带领下，一行人依次实地参观了入村牌楼、商业街、文化校车亭、李氏宗祠和古树公园。坑美村的规划主要结合地理位置、交通情况、文化底蕴、产业结构，设计了重构乡村文化、整治村庄环境和优化功能布局三大路径。整个村庄的规划工作既委托了专业的景观设计公司设计优化，又不断融合了广大村民提出的合理意见建议，形成了美观又符合生活实际的格局。

书记分享，创新治理学方法

现场参观结束后，李稳榆书记从近年来围绕乡村振兴工程项目，推动落实农村人居环境整治，美丽幸福村居建设，雨污分流工程等工作做经验分享。他表示，推进坑美村特色精品村创建工作，首先是强化党建引领作用，把党员干部凝聚起来，立足岗位作贡献，统筹村内重大工作，所有重大事项均按流程经村内党政联席会议和党群联谊会议研讨表决，同时党员带头参与城市洁净日、服务老人等志愿服务活动，使党建工作更加贴近群众。

其次是大力提升村容村貌，全面整治房前屋后乱堆乱放、农村生活垃圾、污水直排直流等问题，实现雨污分流全覆盖，建设党建文化主题公园、田园花海和环保无气味垃圾亭，全面优化生态环境。三是深入挖掘乡村文化，加强保护“坑美古榕”并在周边绘制特色墙画，升级改造成“古树公园”；组织和发动村民捐赠有历史和文化价值的物件，在李氏宗祠建立坑美村史馆；邀请本村村民李仲球老师结合本村历史创作木鱼歌《坑美地名歌》等，有效丰富坑美村人文元素和文化设施。

交流发言，互学互进找差距

听完李稳榆书记的经验分享，在座挂职干部们开始轮流分享各自在村（社区）开展挂职工作的难点问题，交流自身在基层一线锻炼的所见所闻、所思所悟，并就如何解决当前问题、调整心态、锤炼本领，分享了自己的认识和感悟。在交流过程中，诸如兼顾原单位工作和基层工作的压力、与群众沟通的技巧不够到位、对村情民情不够熟悉等等，这些典型、共通的问题获得了不少挂职干部的共鸣。

点评指导，激励赋能促提升

交流环节结束后，镇委委员叶立成对大家提出的“难点”问题进行了归纳点评，并对本次沙龙活动作讲话。他首先从以前自己在机关单位任职的经历谈起，充分理解在场挂职干部的心路历程。

紧接着，叶党委对在座各位提出了三点成长要求，与大家共勉。一要长才干，积极担当作为，通过主动学习和走街串巷听民意、察民情，把握住挂职锻炼的机会，成长为一名业务水平高、综合能力强的优秀挂职干部。二要转心态，锤炼过硬本领，融合农村干部“多面手”的优点和机关干部追求工作质效的长处，把自己锤炼成懂农村、懂机关的复合型干部。三要接地气，主动走近群众，用心用情用力为群众解决好操心事、烦心事、揪心事，展现新时代年轻干部勇于担责的一面。

沙龙结束后，挂职干部们表示深受启发，今后要补短板、找差距，在挂职工作的实践中不断增长才干，继续为基层一线的发展出谋划策、牵线搭桥，积极助力我镇乡村振兴工作取得更大成效。

黄屋村挂职干部黄杰畴表示，通过今天的主题沙龙活动，不仅给我们挂职干部提供了互相学习、互相借鉴的平台，而且更给我们指引了方向与方式方法，是一次很好的“充电”。让我增强了挂职工作的信心，无论在什么岗位，都要学会适合和学习，保持干事激情，增强责任心，提高个人判断处理能力。同时，在岗位上勇于担当，创新思维，发挥个人特长，贡献自己的力量。

坑美村挂职干部李伟龙表示，来坑美村挂职锻炼5个月了，5个月以来在组织和坑美村干部的大力支持下，通过理论学习、实地考察、走村入户、参加村两委班子会等方式，将乡村振兴、经济发展、扶贫开发等工作作为学习重点。通过这次沙龙活动听取了每个挂职干部分享的创新工作方法，个人感触很深，下来将继续努力、取长补短、一如既往地为坑美高质量发展作出自己的贡献。

角社村挂职干部苏志威表示，通过三个多月的挂职学习以及认真听取各村（社区）挂职干部的工作经验分享，耳闻目睹，自己既感受到了差距，也看到了希望，更体会到了责任感、使命感与紧迫感，意识到思想上要有转变，观念上要有新认识，工作上要有压力，务必要改变过去工作中的不足之处，立足本职，扎实开展好各方面工作，为角社村发展贡献自己的力量。