无以规矩不成方圆，无以规范不成管理。为进一步强化队伍规范教育管理，深圳铁路公安处深圳机场站派出所结合实际，严纪律、强作风，织密队伍教育管理网，积极营造风清气正的工作环境，持续提升队伍的创造力、凝聚力、战斗力。

深圳机场站派出所把思想政治建设摆在首位，确保意识到位。派出所领导发挥带头示范引领作用，通过交班会集中学、民警大会交流学、党员民警自觉学等方式组织全体民警对上级会议精神和文件进行精研细读，及时领会各个时期工作重点，深刻领悟精神内涵，确保工作不走偏、做到位。同时，在抓好落实的基础上，激励民警创造性地开展工作。

深圳机场站派出所加强日常管理，严明八小时工作纪律，以学习贯彻《公安机关人民警察内务条令》作为切入点，从报一个备、签一个到、承诺一份责任书等常态化措施抓起，从警容风纪、精神面貌、法言法语等细节做起，培养民警高效的工作习惯，增强民警遵纪守法的意识，持续提升队伍整体精气神。同时，紧盯“枪、车、酒、赌、密、网”等重点环节加强监督提醒，严格落实重点岗位人员教育、岗前酒精测试等制度，并对民警“八小时以外”情况进行不定期抽查，以“刀刃向内”的坚决态度，确保队伍忠诚纯洁可靠，民警行为规范守则。

抓实队伍教育管理，锻造过硬警察队伍，是为了更好地开展业务工作。深圳机场站派出所全体民警将严明的工作纪律和优良的工作作风切实转化为工作实效，不断落实站场管理、线路巡防、消防监督、安全宣传等措施，积极开展青年民警志愿活动，尽责站好每一班岗，用心完成每一件事，在平凡岗位上发光发热，践行初心使命。

【撰文】邓子良 丰雷

【通讯员】黄子妍 吴晓琳