“民兵整组怎么开展？”“战斗力怎么提升？”“民兵队伍怎么带？”近日，吴川市人武部召开专武干部行政例会，共同研究民兵整组有关问题，做好补短板、强弱项工作。

“新年度民兵工作标准要求更高，民兵工作的一些经验做法已经不适应形势要求。”吴川市人武部部长刘军介绍道，“民兵整组未来关键还是转型发展，提升质量效益。”

为此，吴川市人武部在广泛调研、深入分析、全面总结的基础上，组织现场办公会，编兵单位现场提需求，依照标准逐个单位对接，逐项内容梳理，编实、编优、编强基干民兵队伍。同时，抽调专武干部组成工作专班，对往年民兵档案和软件资料进行系统梳理、查漏补缺，形成军事、政治、保障等标准材料模板供吴川市的15个乡镇（街道）武装部参考。

随着民兵整组优化进入攻坚期，各编兵单位个性问题越发凸显，如何破局？“要打破‘孤军作战’的局面。”刘军告诉笔者，吴川市人武部定期召开专武干部行政例会，专题汇报民兵工作进展情况，让专武干部交流好方法、好思路，相互取长补短。

下一步，吴川市人武部将不定期检查所属基层武装部民兵软硬件建设情况，压实基层武装部责任，形成军地齐抓共管的强大合力，确保年度民兵整组任务高标准完成。

【撰文】孙宇杰 王伟 卢泽宇