3月22日，2023年第一季度佛山市产业工人队伍建设改革工作会议在产改试点单位广东新润成陶瓷有限公司召开。会议通报了2022年佛山产改工作情况，并对佛山2022年度产改试点先进单位进行了通报和授牌，对2023年深入推进全市产改工作进行动员部署。

佛山2022年度产改试点先进单位接受授牌。  南方+ 刘佳伦 拍摄

佛山2022年度产改试点先进单位接受授牌。

会上，佛山市产改领导小组办公室主任，市总工会党组书记、常务副主席蒋庆对2023年工作作部署，要求产改工作找准主攻方向，抓好重点任务，充分发挥高素质产业工人在助推佛山高质量发展中的主力军作用；要坚持问题导向，聚焦难题痛点，推动产业工人队伍建设改革向基层延伸、向纵深发展。

2022年，佛山市产改领导小组通过督促指导各区健全制度机制、完善领导机构、召开推进会等工作，总体谋划，统筹推进全市产改工作，形成党委领导、政府负责、工会牵头、各方参与的“一盘棋”产业工人队伍建设工作格局，各成员单位均交出亮眼成绩单。

产改加速推进佛山产业工人由“工”变“匠”。去年，顺德区容桂街道组织开展制造企业技能大赛和“容桂名匠”认定工作，探索推行产业“名匠”技能人才成长通道。顺德区容桂街道总工会常务副主席张望表示，接下来容桂街道将结合本土特色，提升产业工人整体素质，助力产业工人找到生存发展的平台。

去年全年，佛山各级工会开展2800多场职工劳动和技能竞赛活动，参与职工达200多万人次；佛山市人社局支持企业开展技能等级认定，组织佛山企业、院校及社会培训机构申报获得职业技能等级认定资质，已发放技能等级证书5.67万张。

2023年第一季度佛山市产业工人队伍建设改革工作会议召开。

广东新润成陶瓷有限公司总经办主任、党支部书记、工会主席辛肖桃作为产改试点单位代表，介绍了新润成产改工作新模式。该模式以党工小组为抓手，将非公企业党建与人资管理、企业文化、企业转型、职工提素增效方面等有机融合。

产改工作中，新业态劳动者、新市民备受关注。2022年，佛山市总工会新建基层工会1753家，新发展会员约8.6万人，累计建立新业态行业工联会（工委会）16家，新业态企业工会80家，新业态工会会员8.7万人；市新市民办积极推进积分入户工作，全市五区7125户新市民家庭获得入户资格，为新市民子女提供公办学位数12834个，有效促进新产业工人融入佛山。

在产业工人合法权益保护上，佛山市司法局实现调解组织市、区、镇三级全覆盖，全市各类人民调解组织共开展矛盾纠纷排查30402次，调解成功23553件，调解成功率达98%，涉及金额约72341.54万元，全市各法律援助机构共为产业工人提供法律咨询13923人次，共受理产业工人民事、刑事法律援助案件7890件，挽回损失约8000万元。

接下来，佛山市产改领导小组办公室将锚定“制造业当家”和打造“高素质产业工人大军”等主要目标，充分发挥职能优势，整合资源，以全面深化产改工作为抓手，继续推动农民工融入城市、促进产业工人技能素质提升，加大产业工人公共文化和权益保障服务，采取有力措施稳步推进，确保2023年的产改工作有序铺排逐项落实，共同推进全市产改工作再上新台阶，为推动实现佛山高质量发展作出更大贡献。

佛山2022年度产改试点先进单位名单：

佛山市禅城区快递物流业工会联合会

佛山市安东尼针织有限公司

南海区丹灶镇仙湖园区管理处工联会

广东新润成陶瓷有限公司

佛山市顺德区容桂街道总工会

广东万昌印刷包装股份有限公司

高富中石油燃料沥青有限责任公司

高明安华陶瓷洁具有限公司

佛山市三水区乐平镇总工会

佛山海尔电冰柜有限公司

广东电网公司佛山供电局

佛山市海天调味食品股份有限公司

【南方日报记者】刘佳伦

【通讯员】霍嘉琪