高薪不设上限！周末双休！前方一波桂城金融企业“笋工”上线！各路英才速来投递！

招聘企业

01

中国工商银行集约运营中心（佛山）

运营管理类岗、运营服务类岗、跨境运营类岗、运营技术类岗

02

佛山海晟金融租赁股份有限公司

项目经理（船舶业务方向）、项目经理（广东省内中小微业务及民营装备类业务方向）、项目经理（直租业务方向）、项目经理助理

03

汇丰环球客户服务(广东)有限公司

环球贸易及融资部专员、金融服务专员 - 客户尽职调查、高级金融服务主任 - 客户尽职调查、高级金融服务主任 - 反欺诈及风险管理组(轮班)、高级金融服务主任 - 信贷监管催收组、金融服务专员（综合银行营运部）、国际银行业务部专员、金融服务专员-贸易部、金融服务专员-汇款调查部、金融服务专员-财富管理部、高级金融服务主任（风险控制管理部）

04

中国人民财产保险股份有限公司

车险续保专员

中国工商银行集约运营中心（佛山）

中国工商银行集约运营中心（佛山）成立于2019年11月，是中国工商银行面向互联网金融时代、构建智慧运营体系、实施总行层面集约运营而设立的机构。中心定位为集团综合大后台，以建设国际一流金融后台为目标，统筹境内与境外、线上与线下、纵向与横向，全面推进职能拓展、业务扩容、模式升级、服务延伸，通过更大范围、更宽领域、更深层次的集约运营、智慧运作和共享服务，为工行全客户、全渠道、全业务提供效率更高、质量更优、体验更佳的一流运营服务，为全行数字化转型和高质量发展提供卓越高效的后台支撑。

专业英才计划-运营管理类岗

岗位职责： 

主要从事集约运营机制建设、业务管理、风险管理、外包管理、行政管理等岗位工作，培养方向为银行后台运营领域的专家型管理人才。

专业英才计划-运营服务类岗

岗位职责： 

主要从事转账汇款、票据签发、跨行发报、账户管理等支付结算业务的后台处理，为集团客户定制和提供综合化、个性化金融服务，培养方向为精通银行各类后台业务的综合型专业人才。

专业英才计划-跨境运营类岗

岗位职责： 

主要从事外汇汇款、跨境人民币、国际收支申报、光票托收等跨境业务的合规性、完整性审核，对外汇业务处理过程进行风险控制和管理等工作，培养方向为精通跨境业务运营的国际化专业人才。

科技菁英计划-运营技术类岗

岗位职责： 

主要从事集约运营流程设计与改进、人工智能技术应用、数据挖掘、系统建设与支持等岗位工作，培养方向为“银行+IT”的复合型专家人才。

招聘范围

此次春招主要面向毕业时间为

2022年1月至2023年7月的

境内、境外高校毕业生

具体招聘范围和条件详见

该中心在工行官网和

微信公众号“中国工商银行人才招聘”

发布的招聘公告

投递方式

PC端复制链接，进入官网

https://job.icbc.com.cn

佛山海晟金融租赁股份有限公司

佛山海晟金融租赁股份有限公司是经原中国银监会（现中国银保监会）批准设立的全国性非银行金融机构，公司成立于2016年6月，总部位于广东金融高新技术服务区。

项目经理（船舶业务方向）

岗位职责： 

1.开发拓展船舶融资租赁业务,具体实施租赁业务各项工作,完成个人业绩任务指标；

2.负责船舶租赁项目实施的各阶段工作,包括尽职调查、融资方案设计、方案落实和客户维护等工作；

3.负责已投放船舶业务的租后管理。

岗位要求：

1.大学本科及以上学历，金融、经济、船舶、航海等相关专业；

2.了解船舶行业特性，熟悉船舶项目操作，拥有相关经验或资源者优先考虑；

3.具有金融租赁公司、金融机构或船舶行业相关单位（如船舶制造、船舶监造、船舶保险、船舶经纪）工作经验；

4.熟悉船舶经营性租赁、融资租赁业务模式和风控特点，拥有较丰富的项目资源与渠道；

5.适应出差。

项目经理（广东省内中小微业务及民营装备类业务方向）

岗位职责： 

1.根据公司业务发展规划，拓展租赁业务，完成个人业绩任务指标；

2.负责客户营销与客户关系维护；

3.做好已投放业务的租后管理。

岗位要求：

1.大学本科及以上学历，市场营销、金融、经济、贸易、装备制造、工程设备等相关专业；

2.具有以下一种或多种工作经验：

·金融租赁公司或大型融资租赁公司（注册资本5亿元以上）客户经理工作经验；

·广东省内大型商业银行公司业务部客户经理工作经验；

·带领租赁业务营销团队经验，对广东省的融资租赁业务（特别是制造业领域）做过深入研究；

3.工作经历和主要客户资源集中在珠三角地区者优先；

4.具备较强的独立操作项目能力，熟悉市场营销工作；

5.具备一定的业务产品创新和开发能力；

6.适应出差。

项目经理（直租业务方向）

岗位职责： 

负责直租、厂商业务拓展等相关事宜，包括但不限于：

1.负责全国范围（侧重珠三角地区）客户的拓展开发、营销和关系维护，完成个人业绩任务指标；

2.收集市场及行业信息，主动了解行业发展动态、拓展业务方向，完善业务渠道；

3.针对客户需求提供定制个性化融资租赁服务方案，撰写项目情况、立项申请报告和项目调查报告；负责租赁项目的信息收集、方案设计、尽职调查、租后管理等。

岗位要求：

1.大学本科及以上学历；

2.能够独立完成客户开发及项目实施；熟悉国家经济、金融政策及法律法规，具备较强的分析、商务谈判和组织协调能力；具备较强的行业研究能力、沟通表达能力、文字写作能力；具备较强的责任心与主动营销能力；

3.至少具有以下其中一项工作经验：

·具有金融租赁、融资租赁、银行、投资等金融业的业务营销相关工作岗位经验；

·熟悉广东省各区域产业结构，具有市场资源和产业业务开发能力。

4.工作经历和主要客户资源集中在珠三角地区者优先；

5.熟悉直租业务，具有厂商租赁业务资源者优先；

6.具备一定的业务产品创新和开发能力；

7.适应出差。

项目经理助理

岗位职责： 

1.协助项目经理开展项目前期调查工作，包括客户资料查询、项目实地调查、信息录入等；

2.协助推进项目投放；

3.协助租后管理。

岗位要求：

1.大学本科及以上学历，具有金融、财务、经济、数学、统计等相关专业背景者优先；

2.能熟练使用Excel、Word等办公软件；

3.具备一定的文字组织能力和沟通协调能力，执行力和抗压能力强，适应出差；

4.做事认真细致，有责任心；

5.适应出差。

薪酬福利

1、工资薪酬面议；

2、五险一金；

3、五天工作制，周末双休；

4、带薪年假、节日福利、定期体检、高温补贴、综合人身保险附加住院医疗保险等；

5、岗位技能培训。

报名须知

1、应聘者需填写《佛山海晟金融租赁股份有限公司应聘简历》（请点击【阅读原文】下载简历模板），并将简历以附件形式发送电子邮件至：fshsfl@fshsfl.com，邮件主题及简历附件均以“姓名-应聘岗位”命名（如“张某-项目经理（船舶业务方向）”）。

2、应聘人须对应聘材料的真实性负责。公司将对拟录取人员开展背景调查（包括征信与犯罪记录查询等），简历与事实不符或存在不良从业记录、违法违规记录者，公司有权取消其录用资格。

3、公司对应聘者合则约见，择优录用。

4、公司对所有应聘信息予以保密，所收资料恕不退回。

5、本次招聘中部分岗位用工形式为劳务外包，与第三方公司签订劳动合同，详情可致电咨询。

6、本次招聘所有事项由佛山海晟金融租赁股份有限公司负责解释。

7、联系人：刘小姐，联系电话：0757-86360071。

8、邮箱：fshsfl@fshsfl.com。

汇丰环球客户服务(广东)有限公司

环球贸易及融资部专员

岗位职责：

1. 为客人提供环球贸易及融资（GTRF） 相关产品介绍及交易流程指引， 致力于为客人提供协同、高效、优质的客户体验；

2. 承接业务拓展经理账户设立的后续跟进，灵活运用产品、流程、指引的知识协助客户完成交易所需资料的收集及递交；

3. 跟进客户需求的同时适时建议客户申请使用汇丰数字渠道及平台， 鼓励客户通过数字渠道进行自助服务；

4. 应对客户文件咨询答疑；

5. 按照内部指引要求，及时处理客户交易相关的咨询、问题及投诉；

6. 对于复杂的事项，传达/上报给合适的部门跟进，协调交易服务部、业务拓展经理、客户经理及银行内部、外部其他部门，推进业务的完成；

7. 通过邮件、电话或者网上应用程序等方式联系客户，解释交易所需文件的类型、要求， 确保文件合规、准确、完整。

金融服务专员 - 客户尽职调查

岗位职责：

1.为客户提供尽职调查服务，包括资料审查，数据分析等;

2. 日常工作包括联系客户或相关部门获取资料信息，进行客户筛选及风险评估;

3. 建立与保持良好的客户关系并改善客户服务质素;

4. 按规定时间完成分配的任务，紧跟公司程序监控工作流程。 

高级金融服务主任 - 客户尽职调查

岗位职责： 

1. 协助经理的日常事务；

2. 建立与保持良好的客户关系并改善客户服务质素，包括通过电话联系客户或相关部门获取资料信息，进行客户筛选及风险评估；

3. 按规定时间完成分配的任务，紧跟公司程序监控工作流程；

4. 保证生产率和质量目标，监控并实现以确保最佳资源利用率以及业务目标和客户服务水平协议（SLA）的实现；

5. 程序变更/新举措由团队进行审查，充分交流和实施。

高级金融服务主任

 - 反欺诈及风险管理组(轮班)

岗位职责：

1. 通过电话形式，与银行户口持有人确认交易，以降低盗用风险; 

2. 分析交易是否存在风险（包括但不限于：银行卡交易、用卡操作、网上交易、登陆操作等）； 

3. 如发生盗用交易，将协助客户上报盗用交易至相关部门进一步调查，并通知客户更换银行卡或相关银行服务； 

4. 准确及时地将客户的交易指示递交有关部门跟进； 

5. 协助调查组工作，提供相关调查所需信息。

高级金融服务主任 - 信贷监管催收组

岗位职责： 

1.协助管理银行内部信贷风险并避免财务损失；

2.提供专业电话服务去了解客户基本的财务状况；

3.基于客户提供的资料及背景作出相应的财务分析，并提供相应的债务舒缓方案。

金融服务专员（综合银行营运部）

岗位职责： 

1. 为客户提供准确而快捷的基本银行账户后台服务，包括账户开立与关闭，客人个人资料核对和录入，客户身份识别及审查，客户交易信息查询及相关审计报告的出具，自助服务相关资料维护等；

2. 受理客户相关业务的咨询和处理，为客户提供专业、快捷、准确的解答；

3. 与分行的交流沟通以实现客户账户开立；

4. 为内部/外部/香港各政府部门提供准确而快捷的银行账户后台服务，包括冲晒各类文件，严格按照银行流程出具专业信件。

国际银行业务部专员

岗位职责： 

1. 国际银行业务部协助本地客户开立海外汇丰户口； 

International Case Management Team helps local customer to apply for overseas HSBC account;

2. 国际银行业务部会全程跟进客户的开户申请，包括：致电联系客户填写申请表格，检查客户的开户文件，并在成功开户后通知客户。

International Case Management Team is the single point of contact during customer's account opening process, eg contact customer to complete the application form, review customer’s account opening documents, and make welcome call after the account has been opened.

金融服务专员-贸易部

岗位职责： 

1. 利用汇丰遍布全球的网络， 为全球多个国家/地区的商业伙伴提供贸易相关的营运支持服务， 并为进口商及出口商在贸易各阶段提供专业服务；

2. 业务主要包括跟单信用证，跟单托收, 银行保函，进出口押汇融资等；

3. 通过快捷简易及安全地处理文件、国际和本地收付款交易、融资贷款满足/改善现金流的需求，有效地管理控制国际贸易有关风险等。

金融服务专员-汇款调查部

岗位职责： 

1.为汇丰客户和个人客户的港币及外币收付款业务提供营运支持服务；

2.提供内部部门电话查询服务及实时的客户电话服务；

3.基于对收付款业务运营模式的全面理解，识别、调查、解决和上报相关问题,  确保数据可靠性，以促进团队达到标准服务要求；

4.在规定的服务时间内处理一定数量的客户指示；

5.通过电话为外部和内部客户提供收付款查询服务；

6. 30%-80% 的时间通过电话进行沟通工作。

金融服务专员-财富管理部

岗位职责： 

1. 负责处理基金，债券，香港及海外股票，衍生产品及结构性产品的公司行动；

2. 负责处理香港及海外股票，外汇，债券，衍生产品及结构性产品的交易及清算；

3. 相关银行系统的系统参数设置和数据维护；

4. 负责对所有支持产品的现金头寸和证券持有进行对账。

高级金融服务主任

（风险控制管理部）

岗位职责： 

Business Financial Crime Risk (BFCR) plays an important role in monitoring crime risk under WPB and implementing risk mitigation. BFCR Customer Risk Management Unit (CRMU) is a first line of defense function within WPB BFCR with subject matter expertise to conduct customer activity reviews and proactively identify and mitigate Financial Crime Risk.

1. Support Wealth and Personal Banking’s implementation and delivery of various Business Financial Crime Risk (BFCR) Management related requirements ;

2. Support execution decisions relating to BFCR solutions and escalation of issues, risks and dependencies as appropriate;

3.  Drive a focus on risk outcome that each review needs to result in a sensible assessment of the risk and relevant recommendations.

福利待遇

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具竞争力的薪酬：基本工资+绩效奖金+轮班补贴+早晚班交通津贴； 

健全福利保障：五险一金+补充性商业医疗保险+免费年度体检； 

畅享10+天假期：除享有国家法定节假日外，还拥有至少10天带薪年假、12天带薪病假、1天生日假、婚假、产检假、产假以及陪产假、哺乳假等，助您达到工作生活的平衡； 

弹性福利制度：年假可买卖，商业医疗保险套餐可升级，您还可申请旅游补贴、个人进修补助、运动健身补贴等，满足个性化福利需求； 

人性化工作环境：使用公司的员工餐厅、咖啡室、休息室、娱乐室等，进行劳逸结合； 

多元化员工活动：运动会、团建、年会等精彩活动给您平台，任您施展才华； 

广阔的职业发展平台：遍及全球的集团网络，提供扩展人脉及跨文化交流的机会，您还可申请不同国家及地区的长短期职位，不断挑战自我； 

系统性人才培育及发展：配备职业导师，为您提供清晰的职业规划指导，充分挖掘横向及纵向的发展潜力； 

完善的专业培训体系：入职即可享带薪培训，多元化的培训机会，还有资源及教育援助，帮您逐步实现职业目标。

投递方式

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中国人民财产保险股份有限公司

中国人民财产保险股份有限公司的前身是1949年10月1日成立的中国人民保险公司，总部设在北京，是中国人民保险集团股份有限公司（PICC Group，2021年美国《财富》世界“500强”第90位）的核心成员和标志性主业，是国内历史悠久、业务规模大、综合实力强的大型国有财产保险公司，保费规模居全球财险市场前列。2021年，公司总保费收入4495.33亿元，市场份额32.8%。

车险续保专员

岗位职责： 

通过公司官方专用电话、企业微信等方式联系客户（由公司提供客源），为客户提供车险和非车险的各险种条款答疑、险种搭配等顾问式服务，并促成客户在公司完成车险到期续保。

任职要求：

1.大专及以上学历（部分优秀者可放宽至高中/中专），可接受大三大四全职实习生；

2.普通话标准，表达流畅；

3.个性积极开朗，反应敏捷,具有较强的事业心与团队协作精神。

薪酬福利

（1）在职员工月均工资为7000-7500元，上不封顶；

（2）每年4次调薪机会；

（3）结合团队和个人绩效情况，提供丰厚的业务激励奖金。

（4）五险一金（入职即购买）+免费年度体检；

（5）交通补贴、降温补贴、取暖补贴；

（6）生日金、生日蛋糕券；

（7）结婚、生子礼金；

（8）节假日福利和工会福利；

（9）法定节假日均按照国家规定带薪休假（13天）；

（10）提供带薪的病假、年休假、婚假和产假（产假178天起）等，假期充足。

投递方式

邓小姐：15088045956

邮箱：picc_zhp@163.com

ADD：佛山南海桂城街道灯湖东路16号人保大厦

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来源：广东金融高新区

编辑：佛山新闻网 罗静文