南都讯记者侯玉晓 通讯员廖安安 3月10日，2023年广东省“公共就业服务进校园”活动在电子科技大学中山学院启幕。本场活动是今年广东省“公共就业服务进校园”活动的“首秀”，抢抓高校毕业生求职招聘黄金期，开展政策宣讲、搭建校企供需平台、提供人岗精准匹配等就业服务，促进广东省高校毕业生高质量充分就业。

聚焦制造业当家用人需求

本场活动由广东省人力资源和社会保障厅、中山市人力资源和社会保障局联合主办，以“就业服务进校园，精准助力在身边”为主题。

据悉，中山预计今年有超3万名高校毕业生在本地求职。广东省人力资源和社会保障厅持续加大政策供给和服务力度，在3—6月份牵头开展“公共就业服务进校园”系列专项活动，2023年“首秀”落地就是中山。

本次活动聚焦制造业当家、高水平科技自立自强等重大部署的用人需求，服务国家战略和毕业生双向需求，现场吸引TCL空调器股份有限公司、广东奥科特新材料科技股份有限公司、皆利士多层线路板中山有限公司、中山联昌喷雾泵有限公司等近200家优质企业参会，提供的岗位需求人数超3400人，覆盖能源/化工、机械/电子、医疗/环保、IT/互联网、商务/法务、文化/体育/传媒、电商/贸易、地产/建筑、生产/物流、培训/教育等行业，满足各类专业毕业生求职需求。

企业及毕业生进行现场公开面试

为进一步满足毕业生多层次、全方位、精准化服务需求，本次活动线上线下同步开展，以“现场洽谈+直播带岗+云端招聘+政策进校园+招聘求职‘真人秀’”“五位一体”的新模式，多渠道、立体式地为毕业生提供更多的就业岗位选择和更好的就业指导服务。其中，招聘求职“真人秀”是由主办方邀请匹配度高的企业及毕业生进行现场公开面试，知名企业HR担任评委，毕业生走上舞台展示自我，双方进行“零距离”互动，现场达成就业意向。

此外，活动邀请专家开展政策宣讲会和就业指导沙龙，为毕业生提供就业政策咨询、求职方法、简历指导、面试指导、职业生涯规划等指导，引导毕业生树立正确的就业观念，提升职业素养和就业竞争力；设置精准对接洽谈会，毕业生提前在线上平台注册简历后，平台智能推荐现场匹配度较高的就业岗位，进行前期匹配、初步对接、视频面试后，凭自动生成的电子二维码分时段入场，与用人单位面对面洽谈签约，实现需求精准化、邀约精准化、落地精准化；结合直播带岗活动，现场设立直播间，连线走访中山知名企业、招聘会现场情况，进行实景直播，介绍企业文化、福利待遇、工作环境、岗位要求等，向高校毕业生提供优质岗位。

接下来，中山人社部门还将适时举办线上线下高校毕业生公益专场招聘会，同时，针对离校未就业高校毕业生专项开展市场就业拓展、创业创新扶持、基层人才支撑、国有企业就业引领、机关事业单位招聘、专项渠道就业、公共服务进校园、就业能力提升、实名制就业服务、就业权益保障等十大行动，不断拓宽就业渠道，助力高校毕业生高质量充分就业。