政企联动奔赴贵州省黔东南州等地招工；免费专车“点对点，一站式”接异地务工人员返岗；密集举办线上线下专场招聘会；组团出外招才引智……

经济要发展，做好人力资源保障是关键。春节假期刚过，一场场“抢人大战”悄然打响，佛山各区镇抢抓劳务人员求职“黄金期”，一系列招工揽才活动率先启动，为高质量发展提供了人力资源支撑。

下好用工保障“先手棋”

佛山不仅是经济大市，也是用工大市。新春伊始，保障企业用工需求的“抢人大战”已轰轰烈烈展开。

正月初七，禅城区人社部门派出首支“先锋队”奔赴黔东南州开展“2023年春风行动暨东西部劳务协作专场招聘会”，三水区和南海区人社部门紧随其后，主动“走出去”送岗位、送政策、送服务，为企业、异地务工人员牵线搭桥，也为佛山援企稳岗保就业提供人力支撑。

跨省招工团马不停蹄，辖区专场招聘会也如火如荼。1月29日，南海区2023惠企百场招聘活动启动暨高校毕业生新春专场招聘会举行。这是春节后佛山市首场现场招聘会，南海区在全市率先打响首波“抢人”大战。

2月4日，2023年“南粤春暖”顺德区人力资源大型招聘会在顺峰山公园举行。此场招聘会共吸引2.7万人次进场，初步达成就业意向1.2万人次。这也是顺德近三年来，单场入场人数最多、达成就业意向最多的一次线下招聘会。

高度活跃的人力资源市场，火热的节后招聘呈现出“招就两旺”的喜人态势。智联招聘2023年春招市场行情周报显示，春节后首周佛山招聘职位数同比增幅分别达到43.2%，在38个重点城市中排名第一。今年一季度佛山全市将举办线上、线下招聘活动227场，预计可吸引近1.25万家企业参加，提供近15万个就业岗位。

除了大型招聘会外，新的招聘模式层出不穷。三水区智能招聘角在万达广场启用，这是佛山首个商圈内智能招聘求职服务阵地，求职者在逛街间隙便可刷身份证制作电子简历、查看佛山最新招聘信息。此外，三水区乐平镇还打造了一个可移动巡街游走的招聘信息宣传平台——招聘直通车，采用“定点+流动”形式广泛传播。

开年“拼经济”，拼的是“人”。从组团跨省招工，到包车返岗，再到线上线下招聘齐发力，政企联动“先人一步”实现求才求职“双向奔赴”，成为佛山拼经济的关键一招。

打好招才引智“组合拳”

人才不仅是制造业转型的“必修课”，更是城市发展核心竞争力。在佛山这座制造业大市里，产业与人才以创新为纽带，互为推动力。

3月9日，三水区为4家企业举行博士博士后科研载体授牌仪式，至此全区博士博士后科研载体达19家，将有助于辖区加快“人才引育+技术研发+成果转化+产业应用”的协同创新体系建设。

这也是佛山引才引智的一个缩影。当前，佛山深入实施人才优先发展战略，全方位培养、引进、用好人才，厚植人才成长沃土，构建了涵盖“全职院士、领军人才、创新团队、大城工匠、一线技工”的人才“金字塔”。

开年以来，一系列面向人才的“大动作”，打出佛山引才聚才的“特色牌”，各区“量体裁衣”祭出一个个真招、实招、新招。

2月18日，“顺势而来德汇英才”2023年顺德招才引智系列活动启动仪式暨顺德名企高端人才广州专场招聘会举行。这是今年佛山首个组团到市外招聘高层次人才的大型引才活动。以此为契机，顺德计划在春节后3个月内举办20场企业招才引智系列活动，助力企业“抢人才”。

人才荟萃的南海拥有季华实验室、仙湖实验室等高端科创平台30个，累计引进中外院士及项目32个，国家高层次人才88名，全区人才总量达60万人。2月以来，南海区再组团赴长三角招才引智，向八方英才发出诚挚邀请；中国科学院院士统筹的瀚锐储氢有机液体项目落户南海区丹灶镇；仝小林院士工作站在南海区里水镇揭牌……

诚意满满“引进来”，更要留得住。以城市最高礼遇致敬人才，南海区桂城街道发布人才乐园城市战略，广邀天下英才来此快乐逐梦、乐享生活；顺德区杏坛镇举办青年人才小镇峰会，启动青年人才“一十百千万”工程；禅城区张槎街道设立佛山市内首个镇街“益商人才服务专窗”，实现近450项政务服务“一窗式”办理……

人才是城市竞争力的核心所在。各区使出引才“连环招”的背后，是佛山广纳天下英才的诚意，以及打造大湾区高水平人才高地的实力。

【撰文】王芃琹 罗湛贤 熊程 蒋晓敏 朱苏娇 李周秦

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