3月8日，T3出行发布《2023年度女性司机就业数据报告》（以下简称“报告”），截至2023年2月底，超过5万名女性加入T3出行，比去年同期增长超过3.2万人。同时，越来越多的00后及50岁以上女性选择成为网约车司机，时间灵活能够兼顾家庭是她们走上这条职业道路的首要因素。

那么，哪些城市的女性司机数量较多？从城市分布来看，一线城市和新一线城市的女性，更青睐从事网约车司机这一职业。根据报告，天津、郑州、合肥、南京、青岛等地是女性司机数量最多的城市。其中，天津女性司机在司机中的占比，在各城市中排名第一。

有意思的是，天津女司机占比全国最高，可能和“天津女子不外嫁”的特点有关。恋家不外嫁，使天津的女性更容易在自己的城市寻求工作机会。

初老群体再就业是近期热度居高不下的话题。事实上，网约车司机已经成为众多50岁以上女性再就业的首选。报告指出，目前女性网约车司机仍以75后、80后为主力，50岁以上的女性司机占比达到13%。

值得关注的是，这两年，越来越多90后、00后女性也选择网约车司机作为职业。报告显示，90后和00后女性司机数量在不断增多，占比已经达到9%。其中，00后女性司机人数同比增加30%。

车内整洁、服务好等服务质量优势，让越来越多人认可女性司机。报告显示，女性司机五星好评率高于男性司机，获得乘客主动五星评价最多的女性司机是一位天津司机，累计已经获得3800次五星好评。

T3出行女性司机数量快速增加，平台也在加快推出一系列关怀举措密，除司机专属关怀计划——蒲苇计划外，T3出行先后在南京、长沙、武汉、重庆等城市成立司机妇联，不断探索司机权益保障。以南京司机妇联为例，作为南京首家网约车司机妇联组织，其推出了“康乃馨”女性身心健康计划、职业技能提升赋能计划、秋季女性趣味运动会等活动。

今年三八妇女节，T3出行南京、成都等40多座城市也在开展女性司机专属福利活动，对于高粘性的女性司机将全量覆盖免费意外险，多举措持续关爱女性司机。

“我们希望通过女性司机职业环境的改善，让更多人关注女性司机发展，持续提升她们的职业幸福感、认同感、获得感。”T3出行副总裁、妇联主席高娟表示。

【记者】郜小平