开栏语 | 2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，为推动党的二十大精神在肇庆高新区落地生根、结出硕果，“肇庆高新发布”推出“‘一把手’访谈”专栏，结合园区各部门工作实际，通过谈体会、论举措、谋发展，进一步引导广大党员干部群众把思想和行动统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来，为肇庆高新区加快建设有高度、有热度、有温度的粤港澳大湾区工业科技新城贡献力量。

肇庆高新区。王振宇 摄

“劳动和社保部门作为政府重要的民生部门，要坚持以人民为中心的发展思想，把增进人民福祉作为人社事业发展的出发点和落脚点，必须在‘劳有所得’‘老有所养’‘弱有所扶’上持续发力。”

日前，肇庆高新区社会保险基金管理局局长龚志宏表示，该局将深入学习领会党的二十大精神，进一步做好社会保障工作的谋划和落实，把好事办实，把实事办好，让改革发展成果更多更公平地惠及广大人民群众。

2022年12月，肇庆市2023年度城乡居民基本医疗保险征缴工作推进会暨业务培训班在肇庆高新区举行。

“聚焦就业这一最大民生，我局一直以来全力稳就业惠民生，努力实现更加充分、更高质量就业。”龚志宏介绍道，该局全力深入实施“促进就业九条”“保障企业用工十条”，延续阶段性降低失业、工伤保险费率政策，做好失业人员职业指导和技能培训。2022年，该局累计返还失业保险稳岗资金806万元，发放创业担保贷款890万元，发放企业一次性留工培训补助1652万元，不断加大对受疫情影响严重的企业的支持力度。

当好社会保障“压舱石”

该局围绕构建覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的社会保障体系，推动企业职工基本养老保险由制度全覆盖到法定人群全覆盖，城乡居民基本养老医疗保险实现适龄人员应保尽保。

工作人员上门为高龄老人办理养老资格认证。

为确保社保基金安全，该局将努力健全社保基金运行分析研判、风险控制和信息化监督机制，深入开展专项整治“清数”“筑墙”行动，持续保持打击欺诈骗保的高压态势。

当好人才发展“服务员”

据悉，在该局牵头下，高新区2022年为我市培育技能人才2484名，以技能提升促进稳定就业、带动收入增长。

工作人员为前来办事的群众解答疑惑。

下一步，该局将树牢精品意识，更加注重劳动技能的实质性提高和技能人才品牌的打造，重点从政策支持、平台建设、教育培训、证书发放、竞赛举办等方面持续加强规范管理。发挥好院校、企业、社会机构三个主体作用，因地制宜培育更多高技能人才。

做好劳动纠纷“调解员”

“一直以来，我们坚持重拳根治，以工程建设领域以及其他欠薪易发行业为重点，常态化抓好欠薪风险隐患排查化解，依法开展欠薪违法失信惩戒。”龚志宏介绍道，去年该局共为645名劳动者处理劳动报酬等约869万元。下一步，将继续坚持源头防控，加大对工程建设项目全过程监管力度，推动人工费拨付、工资支付动态监控、欠薪应急救济保障等各环节形成制度闭环。

“我们将及时回应民生关切，多做暖人心、得人心的实事。”接下来，区社会保险基金管理局将谋划好契合园区实际的目标思路举措，确保党的二十大报告确定的各项任务在高新区劳动社保部门落地生根、开花结果。

记者 刘莹镔 通讯员 柴子龙

肇庆高新采编中心编辑部

编辑 詹咏杰

二审 郭晓琳

三审 向阳