竞标争先，佛山市三水区西南街道将开启新一轮“全科网格”攻坚行动，改革探索再入深水区！2月10日，西南街道召开2023年党建引领基层治理工作推进会暨全科网格争先创优颁奖仪式，在全面总结成绩、表彰先进的同时，明确提出2023年将聚焦网格员素质能力提升、“全科网格”智能化全面提升为民服务能力，以“竞标争先”推动各个网格比学赶超、探索出各具特色的基层治理实践。

西南街道召开2023年党建引领基层治理工作推进会暨全科网格争先创优颁奖仪式。 南方+ 魏英 拍摄

作为全市“全科网格”试点。2022年，西南街道以“全科网格”赋能基层治理形成“西南样本”。

具体而言，2022年，西南街道经过深入调研、召开专题推进会，紧锣密鼓加快网格建设，20个社区村居共建立207个全科网格，基本完成“全科网格”全覆盖。

与此同时，西南街道通过完善工作方案、建设“智享家园”线上平台等一系列创新举措，确保网格“怎么建”有章可循；全面推进示范引领，确保网格“建在哪”全面覆盖；配强“1+3+X”网格工作队伍，确保网格“谁来干”力量充足；建立网格工作机制制度，确保网格“干什么”职责清晰。

在新的发展阶段，西南街道直面村（社区）干部的适应能力有待提升、农村网格的资源略有不足等问题，以实际举措破题。

会议现场，西南街道同步公布了《西南街道2023年全科网格赋能培训班实施方案》《西南街道2023年全科网格争先创优工作方案》《西南街道2023 年党建引领基层治理全科网格建设考核工作方案》3份方案，3份方案明细了全年的培训计划，将网格员队伍培训与社区村居年底绩效考核挂钩，将打造能干事、会干事、肯干事“网格铁军”。

会议同步明确了“两张清单”，“两张清单”为职能部门入格工作任务清单和职能部门下放社区工作任务清单，涵盖基层党支部建设、“”退管服”、特殊人群帮扶、公共卫生服务等领域，合计100项。这些事项的明确让网格员进一步明细职责，办事有据可循。

接下来，西南街道将加强党群阵地建设，延伸党群服务的范围，为开展全科网格工作提供阵地保障；扎实推进党建信息化平台建设，畅通问题排查和解决的沟通渠道；推动争先创优工作的开展，激励网格工作队伍工作积极性；加强网格队伍赋能培训，切实提高网格队伍的工作水平。

会议现场，西南街道表彰了10名优秀网格长、10名优秀网格员和10个特色网格，并向在全科网格工作中作出带头引领作用的桥头社区颁发“创新工作奖”。文锋东社区党委书记邹嘉描、大塱山村党委书记董志峰分别代表村（社区）作表态发言，表示接下来将设法提高辖区党员群众参与志愿服务活动的积极性和主动性，努力建设高质量网格，形成网格品牌效应。桥头社区张桂龙、北江社区陈雪媚则分别代表优秀网格长、优秀网格员分享了各自的工作经验。西南街道党建办负责人表示，通过争先创优的评比，能有效激发网格工作队伍的干劲，不断提高他们的工作积极性和业务能力水平。

西南街道党工委书记曾法强表示，社区村居要盯准发力点，强化政治担当，把推进全科网格建设作为完善基层治理体系和提升基层治理能力现代化水平的重要抓手。在具体实践过程中，要找准突破点，强化网格赋能，将组织优势转化为基层治理效能；村（社区）要根据方案着重提高网格长、网格员业务水平能力，转变惯性思维和工作模式，配强全科网格工作力量，培育专兼相辅的全能型治理队伍。他特别强调，各个社区村居要瞄准着力点，强化选树典型，将品牌创建转化为城市升值势能。其中，云秀社区和河口社区要在片区的活化改造项目中，与相关职能部门互相融合，加强联系沟通，共同推进街道城市品牌建设，让党建品牌的效用最大转化为产城人文化融合发展、城市持续升值的强劲势能。

三水区委组织部副部长李强用“相信、转变、落实”对西南街道全科网格的工作给予了肯定和鼓励。“网格员培训与社区村居绩效考核挂钩就是为了最大限度地调动和发挥村（社区）干部工作积极性、主动性和创造性。”李强表示，从西南街道入“格”和下放社区工作任务的梳理中，可以相信西南街道在推动全科网格工作中的决心和信心；从西南想办法激励网格工作队伍，开展争先创优评比等工作中，可以相信西南的干部是一支争先争优的团队。他勉励西南街道各个社区村居加快转变工作方式，用好“智享家园”基层治理平台，促进其与“全科网格”治理机制深度融合。

【南方日报记者】魏英 

【通讯员】西宣