近日，潮阳区人力资源和社会保障局组织开展以“纾困稳岗、人社给力”为主题的送政策、送资金、送服务（简称“三送”）助企暖冬特别行动，进一步纾企业之困、强就业之基，为推动经济运行整体好转贡献人社力量。

1月3日，潮阳区人社局党组书记、局长蓝少恒带队开展“三送”助企暖冬特别行动。实地调研广东宝克文具有限公司和汕头市永新纺织有限公司，与企业代表就企业生产经营情况与难点问题进行座谈交流。

在听取企业代表介绍疫情防控、复工复产、稳岗留工等方面情况后，就助企纾困政策措施和各项就业创业扶持政策进行详细解读，让政策“大礼包”助力企业又好又快发展。

针对企业提出的劳动用工问题，潮阳区人社局表示将加强对接，扶持企业建设 “青年就业见习基地”，增强人力资源配置服务，为企业解决实际难题。

企业代表表示，潮阳区人社局主动上门送政策、送资金、送服务，帮助企业减轻不少压力，让企业及时了解相关政策，帮助打通了发展中遇到的难点和堵点。潮阳区人社局党组成员林利宏等陪同参加活动。

本次助企暖冬活动中，潮阳区人社局专门整理出政策、资金、服务三个维度的清单：

全面梳理近期纾困稳岗一揽子政策，制定政策清单。主要包括“降、缓、扩、返、补、促”等方面内容，确保项目清、对象清、要点清、流程清，通过“送政策”, 帮助广大企业和劳动者知晓政策、理解政策、享受政策。

全面梳理纾困稳岗政策涉及资金项目，制定资金清单。做到类别清、标准明、对象准，通过发放真金白银，让企业和劳动者第一时间享受到实实在在的支持，确保惠企利民资金尽快落实到位。

全面梳理人社部门服务事项，制定就业、培训、社保、人才、金融等清单。创新招聘方式，解决企业招聘受限、劳动者求职受阻等问题；给予个性化指导，帮助不同类型企业更好开展技能培训；加大指引力度，帮助企业规范用工管理。

一直以来，潮阳区人社局以优质服务推动高质量发展，积极当好企业发展的坚强后盾，想企业所想、急企业所急，送上“暖企大服务”，全力以赴帮助企业坚定信心、行稳致远。

2022年以来，潮阳区人社局共为企业减负2323.91万元，其中落实失业保险稳岗返还795.50万元，落实一次性扩岗补助31.35万元，落实就业创业补贴1394.62万元，落实创业担保贷款贴息102.44万元，用心、用情为企业纾解困难，为优化营商环境贡献人社力量。

下一步，潮阳区人社局将加速纾困资金的落实，努力确保应享尽享、不折不扣落实政策；加快推进一次性扩岗补助、一次性留工培训补助等资金落实，努力确保应发尽发、有力有效落实资金；同时开展送服务再发力，优化精准服务“大礼包”，围绕就业、培训、社保、人才、劳动关系、金融6个方面服务事项，特别是针对企业提出的劳动用工问题，相关部门要主动对接企业需求，努力确保应帮尽帮、用心、用情、用力落实服务，切实为企业发展增信心、鼓干劲、谋发展、添动力，助力经济社会高质量发展。