2022年12月31日，中山火炬开发区人民医院召开党员大会，医院143名党员参加会议并选举产生新一届医院党委委员、纪委委员。

医院党委自2015年成立以来，在区党工委的正确领导下，团结带领全院职工撸起袖子加油干、风雨无阻向前行，完成了一系列卓有成效的工作，取得了显著成绩，得到政府、社会各界、广大人民群众的广泛认可。

2015-2022

这七年

火炬开发区人民医院

这个以党员领头冲锋的队伍

在追求高质量发展的过程中

取得了哪些令人瞩目的成果？

喜迎建院100周年

医院党委荣获全省公立医院党建工作示范点、中山市先进基层党组织、中山市抗击疫情先进集体等殊荣，“火炬戎光”特色品牌成为全国200家优秀案例之一推荐至国家政促会“一地一品”特色品牌案例评选活动。

探索建立新制度

医院探索建立党委领导下的院长负责制，把党的领导融入医院治理各环节，修订医院党委会议事决策规则、医院院长办公会议事决策规则、医院“三重一大”决策制度，确保决策科学，民主集中制落实到位。

落实上级纪检部门派驻专职纪检干部以加强医院纪检工作，充分发挥医院纪委职能职责，确保党风、政风、行风的风清气正。

实现医院跨越式发展

2016年至今，引进专业技术人才近600人，80余人成为核心技术骨干，利用柔性引才机制引进17名国家级、省级知名专家，员工人数从2015年底的540余人增长到如今的1040余人。

医院推出了一系列科研奖励政策、人才进修政策、教学提升政策，大胆使用年轻干部，评选技术标兵，形成了人才“引育留用”兼顾的良好人才氛围和文化。

对标对表进行新医院建设

近年来，医院先后高分通过二级甲等医院复审现场评审和三级医院核定，成为中山市第五家三级医院。

医院优选党员干部参与援非援疆、扶贫帮扶工作，承担中山市唯一的征兵体检站和市级新冠防控项目“中山市非新冠病区”、中山市二院门诊及病区搬迁的工作等，主动承担起三级综合医院的社会责任和使命担当。

打造中山市东部区域医疗中心

自2015年至今，医院累计新增专科24个，完成了综合三甲医院学科架构的搭建。

医院与暨南大学、南方医科大学、中山医科大学等开展20余个学科联盟团队合作，“十四五”成功获得了2个市级医学重点专科及12个市级特色专科，目前消化内科又向省级重点学科申报迈出了坚实的一步。

高效完成抗击疫情任务

疫情三年，医院党委带领全院170余名党员带头冲锋，团结近千名员工，完成多轮全员大规模核酸采样、企业抽样检测、重点区域采样、本市兄弟镇街和外市流调支援，经受住了重重考验，创下了9小时完成28万份核酸采样的成绩。

蓝图已绘就

奋斗正当时

未来五年，区人民医院新一届党委班子表示，将凝心聚力、砥砺奋进，带头深入学习贯彻落实党的二十大精神，切实用党的二十大精神武装头脑，提高政治站位，主动担当作为，充分发挥党建引领作用，积极推动党建工作与医疗服务工作深度融合，努力建设患者满意、员工满意、政府满意的公立医院。在党建引领、人才学科、运营效率、三甲国考四大重心框架内，统筹和协调推进文化品牌工程、管理提升工程、人才智力工程、学科建设工程等十大战略工程。

强学习，胸怀大局，坚定理想信念

敢担当，增强本领，扬清正之风

重实干，攻坚克难，布局一盘棋发展

着力抓好医院中心工作，注重特色科室建设和医疗人才队伍建设，综合提高医疗服务能力，全面推动医院高质量发展，向着打造区域内一流的综合三级甲等医院、研究型医疗机构和国内知名的优质品牌医院的目标而努力奋斗。

火炬开发区（中山港街道）领导吴楚萍、胡楠、何志峰参加会议。

中山火炬融媒体中心

采编：林家裕、温璐瑶

美编：杨淑雯

责编：赵攀峰、李明锋

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总编辑：宋文君

编审：李慧