东莞首个市属青年人才公寓迎来两只“潮萌”，一起来看！

12月22日上午，“2022东莞高层次人才活动周暨人才嘉年华”启幕，东莞再次掀起招引人才的热潮。同一天，东莞首个市属青年人才公寓，迎来了两只可爱的“潮萌”，它们也加入到东莞招才引智的热潮，欢迎更多的人才来到东莞，并有朝一日住进莞寓。

这两只可爱的潮萌，便是由东实集团全新推出的莞寓品牌形象IP——“小G（小莞）”和“小Y（小寓）”。同步推出的还有小G（小莞）、小Y（小寓）系列表情包、丰富实用的周边小礼品，以及“首月免租礼”等多重优惠。此外，安居公司还联合招商银行东莞分行，发行以IP形象为卡面的莞寓人才福利卡。

据介绍，莞寓是东莞首个青年人才公寓品牌，自2018年创立以来，已累计服务住户超3.7万人。莞寓还整合多方资源，在莞寓面世之初即搭建了的“5+3体系”——“管家服务、图书驿站、娱乐健身、社区食堂、商家联盟”五大生活配套体系，及“社交部落、成长加油、思想引领”三大发展配套系统。历经四年多的精心打造，莞寓已逐步成为引领东莞租赁住房市场的品牌标杆和对外展示“人才东莞”形象的亮丽名片。

东实集团有关负责人表示，莞寓进行品牌焕新，打造IP形象，旨在提升莞寓品牌的亲和力和时尚感，凸显莞寓作为青年人才公寓“年轻、高知、时尚、文明”的鲜明特色。东莞是名副其实的“青春之城”，也是潮玩之都，因此IP形象选择了潮萌的设计风格。接下来，IP形象将在莞寓小区环境、党建宣传、衍生品开发、平面设计、服务场景、文化活动中陆续应用的过程中，持续带动环境焕新、服务优化。

本次品牌IP发布，是东实集团于今年10月底启动的“有莞寓，进莞住”——2022年莞寓“焕新计划”的重头戏之一。该行动计划是东实集团深入学习贯彻党的二十大精神，响应东莞“是人才，进莞来”号召，落实市委、市政府有关工作要求的具体举措，由集团党委牵头部署，党委书记、董事长挂帅，多部门与下属企业协同推进的一项整体性工作。

该工作将通过约半年的时间，实施形象升级、环境提升、服务提质、社区自治、成长助力、思想引领、文化赋能等一系列举措，使莞寓真正成为广大青年人才的品质居所、生活乐园、成长沃土、精神家园，成为东莞吸引青年人才的“超级名片”和引领城市租住文明的“风尚标杆”。

除莞寓外，东实集团还在全市建设运营有5个三限房项目，合计可提供4000多套精品住房，其中虎门、长安项目已正式对外销售，符合条件的人才可以按市场价的半价购买。后续，东实集团还将持续响应东莞市委、市政府“是人才，进莞来”的招才口号，积极整合各类政策及社会资源，不断扩大莞寓·青年人才公寓、人才三限房等各类人才住房的覆盖面，持续提升住房品质与服务特色，为助推“双万”新东莞在新起点上高质量发展贡献力量。

【记者】施美

【通讯员】东实集团