12月15日，记者从佛山市顺德区乐从镇党建工作办获悉，该镇近期精心筹备，举办了2022年度村（社区）党组织书记抓基层党建工作述职评议暨乡村振兴“擂台赛”，25名村（社区）党组织书记同台“比武”，既晒出了一年来抓党建促乡村振兴的“成绩单”，更通过亮成效、找差距、学经验，为下一年基层党建与乡村振兴工作的有力开展谋划了新方向、新思路。

2022年度乐从村（社区）党组织书记抓基层党建工作述职评议暨乡村振兴“擂台赛”现场。

多点发力，交出年终答卷

述职评议环节，25个村（社区）党组织书记精心提炼年度党建工作亮点，突出实效，通过PPT的形式，生动形象总结分析今年以来乡村振兴工作的落实情况，产业、人居环境整治、乡村文化等各方面均有亮点。

村（社区）党组织书记同台“比武”，以PPT路演形式介绍2022年基层党建与乡村振兴工作成效与2023年工作思路。

上华村党委书记曾剑雄说，今年一年村党委进一步优化产业结构，上华智能智造产业园企业进驻率已达九成，荣获“佛山市乡村振兴示范村”殊荣。

上华村以组织振兴带动产业振兴落地，一产、二产都有新亮点。

大墩村党委书记梁满全则介绍，以人居环境整治为切入点，探索出“4+X”党建引领人居环境提升“大墩模式”，荣获全市农村人居环境专项检查明检村第二名。

水藤村党委书记邓良传说，该村坚持强基筑垒，连片打造了“一岛一站二园一中心”党建红联动示范带，持续擦亮水藤村特色党建品牌。

水藤村强基筑垒，在乡村建设上注重党建元素的结合，让老百姓切实感受到惠从党来。

另外，杨滘村深入挖潜乡贤力量，推动义成学校改造项目、“品质杨滘”共建计划稳步推进，进一步改善村内人居环境。小布村深入推进“微改造”项目，开展古旧资源景观提升、艺术化改造，讲好“小布故事”，让人们记住乡愁的同时，实现可持续性的集体经济增长。

新隆村挖掘优秀龙舟文化，大力弘扬拼搏奋进、力争上游的龙舟精神，连续四年蝉联乐从镇村居龙舟大赛冠军。

一村一品，谋划振兴实招

“擂台赛”上，25个村（社区）结合本村实际，深挖在地文化，提出乡村振兴工作的新举措、好点子。

由乐从镇党建办牵头，联同乐从镇纪检办、农业农村办等部门以及25个村（社区）驻村助理组成评委团，对各村（社区）党组织书记抓党建促乡村振兴工作实绩及工作思路进行提问、打分。

比如，在党建引领方面，大墩村计划在溁川湖水车公园旁打造红色驿站，突出党建主题元素，打造“乐邻”大墩。

在文化保育方面，沙滘社区以“水墨沙滘”为切点，计划活化陈家祠、牧伯里等部分古旧建筑。罗沙村计划推行水藤丝厂保护活化，深挖罗沙村史制作宣传特辑。

在城乡品质提升方面，平步社区积极联动乡贤梁金汉先生持续为义成学校改造项目、“一河两岸”美化工程、中心公园建设项目添砖加瓦。良村、劳村全力推动区重点教育项目落地，凝聚优质教育资源。

红苗强基，助推村居发展

评议会上，为了进一步推动基层党建和乡村振兴同频共振，实现村居发展和干部培养“双赢双优”，乐从镇党建工作办还对《乐从镇“红苗强基”项目方案》作了动员部署。

据悉，上述方案是《乐从镇全域党建“五大工程十大项目”行动方案》的项目之一，旨在建立一支由机关驻村（社区）助理和村（社区）党群助理组成的“红苗强基队”，选派26位青年干部至26个村（社区）担任驻村助理，通过履行密切联系群众、参与重点工作、参与“两委”分工、参与重要决策、掌握任务清单等五大职责，推动机关青年干部深入基层一线淬炼。一方面，为村居治理注入青年干部的蓬勃动力，另一方面，也为青年干部提升解决基层难题等综合能力提供了历练平台。

乐从镇委委员陈子荣指出，过去一年，在各个村（社区）的共同努力下，全镇基层党建引领向心力、党组织的执行力、党员群众的凝聚力不断增强。他寄语各村（社区）党组织书记，要旗帜鲜明抓党建，要同心协力谋发展，要以身作则守规矩，村居发展要紧贴社会趋势、紧跟镇委步伐。比如，地铁3号线沿线村居要想办法提升沿线的“烟火气”，在设计规划、空间利用等方面要向先进城市看齐等，同时也勉励26位驻村助理要切实发挥青年热情，投身基层治理，与各村（社区）同心协力，一鼓作气推进2023年各项工作任务，以高质量党建推进高质量发展。

【南方日报记者】欧阳少伟

受访者供图