11月18日，“生物医药产业与人才发展专题活动——三水区第四季高才思享荟”顺利举办，相关企业、医院等区内生物医药领域高层次人才代表参加。三水区委书记李军、区委常委黄立宝、孙延驰、区委常委、副区长沈波、副区长朱祥凯以及区人社局、区经科局、南山镇政府等相关单位领导出席活动。佛山市中医院三水医院党委书记谭荣军受邀参加并参与会议讨论。

本次思享荟活动旨在聚集区内优秀生物医药行业内人才，进一步深化产业对接和学术专业交流，搭建更多分享、交流、展示、促进合作的平台，打通科技链、产业链、人才链，助推创新科研成果转移转化，扩宽生物医药行业的“朋友圈”。在当天“话题分享”环节中，谭荣军书记对产业发展、人才合作等话题与现场嘉宾进行交流互动。

谭荣军书记表示，党的十八大以来，国家相当重视中医药的建设。今天的思享荟也充分体现各级政府将建设中医药强省、强市、强区精神落地落实；同时更体现三水区委区政府高度重视人才的归属感、幸福感和获得感。

谭荣军书记谈到，做好中医药的传承发扬，应加快推进中医药现代化、产业化的建设。在此之前日本、韩国等已抢注了许多中医药的商标，在中国，佛山中医药产业源远流长，素有“岭南药祖”“广东成药之乡”的美誉，佛山市中医院乃至三水中医院在国内都有一定名气，所以应更好地做好守正创新，提升三水中医药的影响力。

谭荣军书记认为，现阶段人才的引留是比较聚焦的话题，引才、育才、用才环环相扣。人才是医院高质量发展的核心要素。医护人员的综合素质决定了学科建设、学术水平，决定了医院的竞争力和影响力。佛山市中医院三水医院秉承“人才兴院”的宗旨，紧跟医学发展变革，将重点培养了一批中医药骨干，打造一支结构合理的人才队伍，助力医院高质量发展。

医院充分利用名医、名护资源，通过名师带徒的方式提高年轻技术人才的专业技术水平和业务实践能力。鼓励外部拜师，开阔职工的眼界，提高知识层次水平，提高培养效果。佛山市中医院三水医院今年成功创建2个市级名医传承工作室，由名中医带徒行医问诊，培养优秀中医药人才、学术继承人等。科内医生设立明确的业务发展方向，利用进修、培训、参加学术会议等多种形式，提高总体专业技术水平。

医院重视人文关怀，以“满意服务”为抓手，开展形式多样、氛围浓郁的文体活动。组建球类、养生、文艺等兴趣协会，起到锻炼身体、学习技能、凝聚人心的作用。维护职工切身利益，及时关注和解决职工工作和生活中的困难，对困难或生病住院的职工及其家属给予关心帮扶，上门慰问，着力构建和谐、温馨的医院文化，进一步增强职工的归属感和认同感。

人既尽其才，则百事俱举。佛山市中医院三水医院将不断完善人才引进、培养、激励制度，拓宽人才引进渠道，构建充满活力的引进体系，搭建人才职业发展的广阔平台，鼓励职工进修学习，切实招揽优秀人才、留住优秀人才、用好优秀人才，推进新时代人才强院建设，为三水中医药事业发展提供更加坚实有力的才智支撑。