职工养老金会每五年“提一档”吗?换了新工作,社保缴费怎么确定?先上班再签劳动合同可以的吗?

中山人社
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1

问:

听说城镇职工养老金有“档次”,每缴够五年进一档?

答:

亲,没有5年一个“档次”的说法

参加城镇职工养老保险的人员,达到法定退休年龄,且累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年及以上,按月享受养老保险待遇。按现行的养老金计发办法,养老金高低与本人累计缴费年限、历年缴费基数、个人账户累计储存额、本人退休时养老待遇计发基数等因素有关,并不是按5年进一个档次计算。

2

问:

换新工作了,上月中刚入职,社保缴费基数要怎么确定?

答:

进入新单位首月工作未满全月的,月缴费基数按当月实际工资性收入申报社保,此外,社保缴费基数有上、下限,高于目前本市缴费基数上限的,高出部分不计入缴费基数;低于缴费基数下限的,根据基数下限缴费。

3

问:

可以先入职上班再签劳动合同吗?

答:

根据《劳动合同法》规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同

用人单位因受疫情或疫情防控措施影响,客观上无法与劳动者依法及时订立或续订书面劳动合同的,与劳动者协商一致,可以采用电子形式订立或续订劳动合同,也可以通过协商等方式,合理顺延订立或续订书面劳动合同的时间。

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