为充实东莞基础教育高层次人才和短缺专业人才队伍，优化人才队伍结构，继今年上半年面向全国公开引进专业人才159名之后，10月28日，东莞市教育局再次发出“招贤令”，拟于2022年11月至2023年1月面向全国开引进高层次和短缺专业人才265名，均为公办中小学校编制教师岗位。

东莞市公办中小学校属事业单位，经费由财政核拨，被聘用者为事业编制，享受国家政策规定的薪酬待遇，工资福利待遇由财政保障。引进对象为高层次人才和短缺专业人才两类。

高层次人才：具有高级专业技术职称或取得博士研究生学历学位的人才。高层次人才可以报考高层次人才岗位和短缺专业人才岗位，高层次人才报考短缺专业人才岗位可不受短缺专业人才获奖要求限制。

短缺专业人才：指东莞教育系统急需的具有中级专业技术职称或高级技师职业资格的本科以上人才，可报考的短缺专业人才岗位和所需的奖项、荣誉称号具体见《岗位表》。东莞市公办中小学（含幼儿园、中职学校）在编在职教职员或参加东莞市教师公开招聘已进入拟聘范围的人员，不在本次引进范围内。

根据工作安排，此次公开引进程序为：发布公告—网上报考—资格审核—考核—体检—考察—公示等。网上报名时间：2022年11月7日—11月15日17:00；面试考核时间：2022年11月18日—11月27日，具体时间和地点由东莞市教育局、招聘单位另行通知入围人员。

▼引进单位及考核日期

有兴趣者，可关注“东莞慧教育”微信公众号，进入“莞邑良师之家”，查看具体岗位表及报名网址、资格审核、考核程序、体检及考察要求等具体内容。

【记者】黄婷