“只要敢想，乡村学校也可以实现高质量发展；只要敢为，乡村的孩子也可以享受高品质教育……”10月20日下午，在江门市2022年优秀教师代表座谈会上，优秀教师代表、台山市武溪中学校长余耀洪分享了他扎根乡村教育近30年、努力为孩子们守梦圆梦的故事。

优秀教师代表、台山市武溪中学校长余耀洪分享了他扎根乡村教育近30年、努力为孩子们守梦圆梦的故事。  南方+ 黄烨倩 拍摄

江门市委副书记、市长吴晓晖出席会议，与全市30位优秀教师代表座谈交流，寄望广大教师要落实立德树人根本任务，涵养师德以“立身”，锤炼师艺以“立业”，发扬师爱以“立行”，当好知识的传播者和学生的引路人。

江门召开2022年优秀教师代表座谈会，邀请30名优秀教师到会座谈交流。  南方+ 黄烨倩 拍摄

据了解，在今年第38个教师节之际，江门市教育局牵头组织开展了2022年度江门市“百名优秀教师”推选活动，首次实现教师评选的全学段、全学科、公民办三个“全覆盖”。

历时3个多月，最终确定梁权掌等5名同志为“模范校长”、杨冬平等10名同志为“十佳班主任”、罗坚义等10名同志为“十佳教师”、刘锐杰等10名同志为“十佳青年教师”、王璇等54名同志为“年度优秀教师”、江门市第一中学物理教研组等10个教研组为“十佳教研组”。座谈会对以上百名优秀教师进行表彰，其中的30名优秀教师代表被邀请到现场，分享在江门从事教育教学工作的真切体会和深切感受。

“这几年的教学经历让我对教师这个职业有了更加深刻的认识，教师不仅仅是知识的传播者，更是研究者个人的专业成长，始终离不开研究和学习二字。”2022年江门市“十佳青年教师”代表、江门市特殊学校教师陈郸颖分享了她在特殊教育领域，与学生同成长的故事。

她表示，耕耘特殊教育这片土地就是为孩子们千千万万遍，简单的事情重复做、重复的事情认真做、认真的事情创新做，用个人的专业知识当做船，让每一个孩子都能融入主流社会，绽放属于自己的光彩。

2022年江门市“十佳青年教师”代表、江门市特殊学校教师陈郸颖分享了她在特殊教育领域，与学生同成长的故事。  南方+ 黄烨倩 拍摄

2022年江门市“十佳教研组”代表、新会一中语文教研组教师朱光栋以《“语”出惊人，“文”以载道》为主题，分享团队如何协力并进，经过刻苦钻研、精耕细作和传承创新，取得了丰硕的教学成果，“一个学校的教学质量，靠的是团队努力；一个优秀的教研组，是让老师们成为学习、科研、成长、成就事业的共同体。接下来，我们还会走得更远，培养出更多骨干、名师，为江门教育做好窗口示范”。

2022年江门市“十佳教研组”代表、新会一中语文教研组教师朱光栋以《“语”出惊人，“文”以载道》为主题，作分享交流。  南方+ 黄烨倩 拍摄

“我始终把教师的专业成长作为提高教学质量的重要法宝，通过构建行之有效的‘三格’人才培养平台，做好新教师‘入格’培养、青年教师‘升格’培养和骨干教师‘风格’培养。”2022年江门市“模范校长”代表、江门市紫茶小学党委书记谭国池表示，作为校长，时刻要思考如何高举教育“旗”，出好管理“牌”，下活特色“棋”，奏响质量“曲”。

2022年江门市“模范校长”代表、江门市紫茶小学党委书记谭国池分享百年紫茶教育品牌建设经验。  南方+ 黄烨倩 拍摄

近年来，江门持续完善教师待遇保障、深入推进教师“县管校聘”管理改革、实施“新强师工程”，把教师作为教育事业发展的第一资源，各类教育人才持续增长、质量持续提高。会议透露，江门下半年计划以市级统筹的模式赴教育部直属师范院校招聘，开创教师招聘新模式，加快高素质专业化教师队伍建设步伐。

国将兴，必贵师而重傅。为强化教师人才支撑，会议提出建立完善教师全生命周期管理制度，通过推进“新强师工程”，打造“新任→胜任→精干→专家→引领”的教师成长通道；实施中小学校长“领航工程”，建立后备校长人才库，分级分类培养一批“种子校长”和推行中小学校长聘任制和任期制。

江门还将加强骨干教师培养，每年按照教师队伍总数10%的比例培养骨干教师，发挥各级骨干教师的示范带动和辐射作用，并支持在收入、住房等方面给予本土培养的骨干教师与引进人才同等的优待政策；持续推进“名师带学徒”“老中青结对子”“青蓝工程”等教育帮扶行动，发挥专家型校长和教师的作用，带动区域教育质量整体提升。

【采写】南方日报记者 黄烨倩

【通讯员】李月清