走进云浮市人民医院，四周群山环抱、山水相映，院内树绿花香、风景宜人。自2013年新院整体搬迁以来，医院迎来全新的发展面貌。2014年，该院被确认为三级甲等综合医院，在2021年度国家三级公立医院绩效考核排名提升167名，排名处在全国同类医院的中上水平，医院管理和服务能力更上新台阶。

党的十八大以来，在云浮市委、市政府的坚强领导下，在医院党政领导班子的正确带领下，全体“云医人”以人民健康为中心，紧密团结、凝心聚力、开拓进取、勇于担当，把云浮市人民医院打造成为一个集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的现代化区域医疗中心。

2021年，该院开展新技术新项目63项，微创手术量同比增长10.92%，四级手术量同比增长18.95%，省市级科研项目立项数同比增长58.62%，获得科研经费金额同比增长83.86%，CMI值（病例组合指数，反映收治疾病的疑难复杂程度和医疗服务的整体技术难度）达近年来最高水平。这份亮眼的“成绩单”，标志着云浮市人民医院高质量发展迈出坚实步伐。

十年来，云浮市人民医院高质量发展迈出坚实步伐。 云浮市人民医院供图

党建业务双促进

引领医院高质量发展

近年来，云浮市人民医院全面落实党委领导下的院长负责制，以党建促业务、以业务促发展、以发展强党建，推动云浮市卫生健康事业高质量融合发展。

规定动作“实”，自选动作“新”。一方面，云浮市人民医院党委抓好理论武装，严格落实党委理论学习中心组学习、“第一议题”、“三会一课”等制度，落实党支部“网格化+清单式”管理模式，坚持常态化开展党史学习教育，促进学习成果的转化应用。另一方面，围绕新时代公立医院党的建设新要求，创新“党务查房+书记调研会”党建模式，听取基层党员、群众心声，促进党建和业务深度融合。

在疫情防控常态化的情况下，云浮市人民医院始终坚持加强党的领导，科学防控、精准施策。云浮市人民医院党委被评为“云浮市先进基层党组织”，云浮市人民医院被评为“云浮市抗击新冠肺炎疫情先进集体”，感染科李伙桂获评“广东省抗击新冠肺炎疫情先进个人”“广东省劳动模范”。

在党建引领下，积极建立健全现代医院管理制度，五年来制定或修订完善各类制度100余项，进一步规范医院内部治理结构和完善医院决策及民主管理机制，健全医疗质量和安全管理、人才建设、科研管理、信息化建设、医院文化建设等各类制度，医院管理更规范、更精细、更科学。

该院进一步强化党管人才，全力推进人才队伍建设，确保人才引得进、留得住、用得好。同时，强化了党风廉政专题教育，将抓党风廉政建设、意识形态管控和医德医风管理纳入《临床医技科主任、护士长综合目标考核办法》，着力打造一支信念坚定、作风过硬、业务精湛、精神振奋的党员队伍。

建设高水平医院

巩固市域医院龙头地位

云浮市人民医院利用粤东粤西粤北地区市级医疗服务能力提升计划这一机遇，做好卒中中心、胸痛中心、创伤中心、危重儿童与新生儿救治中心、危重孕产妇救治中心等五大救治中心建设，提升重点疾病的诊疗能力。同时，在市区域医疗中心重点建设专科良好发展势头的基础上，进一步加强各学科建设与对外交流合作，引进和培养高精尖人才，不断扩大区域辐射力和影响力。

去年，云浮市人民医院入选省高水平医院，与南方医科大学南方医院（下称“南方医院”）开展高水平医院跨区域联动项目，形成“一对一”紧密型帮扶关系。

近年来，云浮市人民医院创建成为粤北地区首家国家高级卒中中心，通过国家级胸痛中心认证，成为“中国出血中心联盟”理事单位；成立粤西北地区首家睡眠医学中心……一个个医疗中心的成立、一项项国家级荣誉的获得，是党建引领保障医院高质量发展的有力见证。

改善医疗服务

优化群众就诊体验

“现在看病比以前方便多了，缴费再也不用排长队了！”不少前来就诊的患者称赞道。近年来，云浮市人民医院大力推进改善医疗服务行动，实行了非急诊全面预约就诊、入院手续一站式办理、门诊线上缴费、核酸检测流程优化等举措，着力提升患者就医满意度和人民群众健康获得感。

2021年和2022年，该院先后荣获国家卫健委颁发的“改善医疗服务示范医院”称号和“广东省老年友善医疗机构”称号。

聚焦服务，该院贯彻落实“我为群众办实事”实践活动，联合南方医院驻点专家定期深入基层卫生院开展义诊活动，惠及群众上万人次，医院各党支部积极开展免费体检、健康宣教志愿活动等。

“接下来，云浮市人民医院将全面推进省高水平医院建设，着力打造云浮市区域医疗中心，推进全市医疗服务能力提升，更好地满足人民群众看病就医需求，为健康云浮建设作出更大的贡献。”云浮市人民医院院长苏全喜说。

一线案例

推进党建与业务深度融合

近年来，云浮市人民医院充分发挥公立医院党的建设引领作用，全面落实党委领导下的院长负责制，加快医疗技术、人才培养、科学管理、教学科研等方面建设，以党建促业务、以业务促发展、以发展强党建。

围绕新时代公立医院党的建设新要求，该院创新“党务查房+书记调研会”党建模式，听取基层党员、群众的心声，推进党建与业务深度融合，以问题为导向，引导医院各党支部充分发挥战斗堡垒作用，持续改善医疗服务，提升服务内涵。

该院坚持每月开展两次“党务查房+书记调研会”，由党委书记亲自主持，坚持问题导向，围绕“查、听、访、评、督、改”等六个环节展开，以现场查看资料、听取汇报、个人访谈、自由发言等形式进行，旨在掌握医院基层最真实最客观的现实情况，发现棘手的问题，解决群众就医过程中遇到的迫切困难。

针对发现的问题，党委主要领导亲自研究部署，党委办公室挂牌督办，制定工作台账，跟踪整改进展，坚持一抓到底，抓出成效。

通过检视支部建设，该院进一步强化党建引领作用，促进党建工作和业务工作深度融合，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力，形成高水平医院建设新的驱动力，进一步推动医院党建工作上水平上台阶，以高质量党建引领保障医院高质量发展。

数读

●2021年，云浮市人民医院开展新技术新项目63项，微创手术量为1402例，同比增长10.92%，四级手术量为1243例，同比增长18.95%

●出院30330人次，同比增加8142人次，增幅为37%

●省市级科研项目立项数为46项，同比增长58.62%，获得科研经费金额同比增长83.86%

●CMI值（病例组合指数，反映收治疾病的疑难复杂程度和医疗服务的整体技术难度）为1.1，达近年来最高水平

【来源】南方日报

【南方日报记者】王谢思齐  

【通讯员】周涛 梁允强 陈志强