近日，国家、省市惠企纾困政策出台后，东莞市人社局着力提高政策落地的时效性、便捷性和精准性，主动抢抓时间节点，在全市各个镇街开展纾困宣讲等系列活动，让惠企政策走进企业，及时为企业送上纾困“及时雨”。

石龙：为企业持续释放社保惠企纾困政策红利

为深入推动社保惠企纾困政策落地落细，帮助符合条件的企业更便捷享受政策福利，有效纾解企业资金压力。日前，石龙人社分局在分局大楼3楼会议室举办惠企纾困政策宣讲会。40多家企业、单位代表参加了宣讲会。

为深入贯彻落实国家、省、市社保惠企纾困政策，石龙人社分局坚持主动作为、精准服务，着力强化政策宣传和经办服务，将社保惠企纾困政策红利持续释放到了企业。大力推动“免申即享”失业保险稳岗返还政策和一次性留工培训补助政策，贯彻落实延续阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，其中失业保险基准费率延续按1%实施，继续实施浮动费率政策；工伤保险在执行行业基准费率和浮动费率政策的基础上，统一阶段性下调单位缴费费率20%，无需企业申请办理，免除了企业前往社保经办机构线下办理的时间成本。经统计，上半年共支付失业稳岗返还待遇金额共314.96万元，惠及2663家企业。截至8月15日，共发放一次性留工补助2168.55万元，惠及4330家企业。

此外，近日石龙人社分局派出服务专员联合石龙镇政务服务中心组成“政务服务小分队”，前往石龙现代信息服务园开展以“优化营商环境、助力企业发展”为主题的“莞家”到企窗口活动。

活动期间，“莞家”到企窗口吸引不少前来咨询的企业人员，分局服务专员详细向他们宣传减免和缓缴社会保险费政策、失业保险稳岗返还经办指引、一次性留工培训补助等惠企政策，耐心解答群众提出的疑问，并向他们派发工伤保险、东莞市民卡指南等宣传资料，引导他们关注自身社保权益，享受使用电子市民卡和医保电子凭证带来的便捷生活体验。不少参加活动的群众表示，这种服务方式很人性化，既可以便捷地了解现时最新的惠企便民政策和福利待遇，又可以减少办理业务时经常因为没带齐资料而“来回跑”。

石龙人社分局将继续通过举办政策宣讲会、专员上门服务等多种方式，全面铺开、全面覆盖、全面宣传社保惠企纾困政策，确保社保惠企纾困政策应知尽知、应享尽享。帮助符合条件的企业及时享受政策福利，进一步纾解困难企业资金压力，提振市场发展信心。

沙田：用好用活政策为企业发展加码赋能

为进一步激发市场主体活力，推动助企“纾困解难”，连日来，沙田人社分局走访辖区内企业，及时为企业提供“零距离”“接地气”的政策，助企业掌握政策、用好政策、用活政策，为企业发展加码赋能。

在东莞最新发布的技能人才之都2.0版政策体系中，提出强化技能大师工作室（技师工作站）引领作用。政策鼓励表现突出的高技能人才或能工巧匠依托有条件的行业、企业设立技能大师工作室，通过搭建载体，以师带徒等方式大力培养技能人才和开展技术攻关，推进行业、企业技能人才聚集，赋能生产效能，设立技能大师工作室的单位可一次性获得10万元补助。

近日沙田分局走访服务该镇辖区东莞市美志塑胶五金制品有限公司，为企业送去《技能大师工作室》申办等最新政策，工作人员从申办条件、申报材料、申办流程和系统操作等四个方面讲解申报细则，辅导企业申报技能大师工作室。

“政策非常的好，企业做技术的攻关、人才引进，很需要政策支撑，人社分局及时把新的政策推荐过来，对于企业的技术研发，还有后续人才的引进，会有很大的帮助。”企业相关负责人表示。

走访中分局工作人员还按照《关于建设完善“就莞用”系统加强就业困难群众服务的实施方案》有关工作要求，开展“就莞用”服务“进企业”活动。现场向企业积极推广使用“就莞用”码，畅通企业用工情况反馈渠道，及时了解企业补员、增员、流动、储备等四类用工需求和意见建议，形成“就莞用”企业用工服务和诉求跟踪台账，重点介绍“莞就业”小程序，使惠企政策直达企业，运用大数据分析，为企业提供人才盘点、人才推荐等服务，助力企业降低用工成本，推动实现更加充分更高质量就业。

接下来沙田分局将持续聚焦企业需求，落实各项企业支持政策，充分发挥政策对企业的帮扶作用，全力做好助企纾困主体角色，及时为企业送上“暖心暖企”的优质服务，助企业掌握政策、用好政策、用活政策，在促进企业自身发展的同时，助力沙田镇经济高质量发展。

大岭山：助力企业降低用工成本减轻发展压力

为深入了解企业运营用工情况，帮助企业纾解发展难题，近日东莞市人社局四级调研员侯首文带队，分三组到大岭山镇13家用工规模1000人以上的重点企业开展走访宣传活动，全方位向企业介绍人社部门出台的纾困政策，并现场为企业提供用工系列政策指导服务。

走访过程中，走访人员与企业负责人面对面交流，以企业经营情况及用工情况为基础，就企业近期发展态势展开讨论，并引导企业做好就业用工研判。

同时，走访人员重点讲解“人社部门纾困政策”“助力企业用工系列政策”，指导企业充分用足用好“降”“缓”“返”“扩”“补”“促”六大类别的纾困政策，并根据企业实际用工情况，分对象、分情况向企业一一解释“失业保险费返还”“吸纳就业困难人员社保补贴”“技能人才之都2.0”等政策的具体补贴申领条件，为企业提供切实有效的政策指引，努力通过政策帮扶，助力企业降低用工成本，减轻发展压力。

接下来，大岭山人社分局将持续对走访企业开展“一对一”式的帮扶活动，跟踪做好用工监察、监测工作，同时将继续加大宣传力度，以线上线下相结合的模式扩大企业和职工对惠企利民政策的知晓度，努力确保助企纾困政策能够得到切实有效执行，帮助企业实现稳定发展。

万江：举办社保惠企纾困政策线上宣讲会

为推动“降”“缓”“返”“扩”“补”“促”社保政策落实落地，近日万江人社分局召开社保惠企纾困政策线上宣讲会，通过网络会议的方式，邀请万江街道辖区企业参加。

为同时兼顾疫情防控和政策覆盖面，万江分局把社保惠企纾困政策宣讲变为线上举行，企业只需扫描二维码，就能观看宣讲会直播。会上分局社保服务专员重点解读了社保费降费率、社保费缓缴、失业保险稳岗返还、一次性留工培训补助等政策，明确业务办理流程和注意事项，帮助企业划重点，指导企业用活、用好、用足政策。宣讲会签到企业180多家，会议答疑环节企业发起线上提问，该分局社保服务专员即时给予解答。

本次社保惠企纾困政策线上宣讲会的举办，进一步提升了政策的知晓度和覆盖面。接下来，万江分局将切实增强服务意识，加快服务提速，做好跟踪服务，收集企业在政策、经办中遇到的困难和问题并协调解决，为企业排忧解难。

企石：确保惠企政策“及时雨”下准下透

为优化营商环境，助力企业纾困解难，近日企石人社分局局长肖夏泉带队到东莞市惠江五金制品有限公司开展社保首席服务专员上门服务，将“惠企大礼包”送至企业家门口。

活动中，社保首席服务专员团队成员通过与企业负责人面对面交流、零距离沟通，详细了解企业生产经营状况、人社惠企政策享受情况，收集企业在线上线下办理业务时遇到的情况、推行“免申即办”和“一网通办”方面的意见建议，有针对性地进行答疑解惑。同时，现场向企业解读人社惠企政策，让企业对惠企政策看得懂、记得住、用得上，切实减轻企业用工成本。

企业负责人表示已收到社保经办机构发放的一次性留工培训补助，这大大减轻了企业负担，让企业经营发展更安心。

企石人社分局将继续依托社保首席服务专员团队，加大政策宣传力度，主动入企服务，提高人社惠企政策在企业的知晓度，确保惠企政策“及时雨”下准、下透，充分发挥人社部门在稳增长稳市场主体中的积极作用。

【记者】龚名扬