佘靖

对《致中和——读懂广东省中医院的第一本书》的评价

跟着编者的足迹，在不平凡的回忆中读完了这本书。我认为这是一部好书，它总结了如何办好现代化中医院的管理模式，探索了如何办好三级中医医院的发展规律，为推进中医药的传承创新发展提供借鉴。

本书题目选得好，体现了中医哲学精神与现代管理智慧的结合。本书对读懂广东省中医院的切入点选得好，讲述医院管理者如何运用辩证唯物主义正确处理发展路径中对内、对外共八对矛盾，带领全院职工把医院建设成全国卫生系统中医药系统的一面旗帜。书中运用大量生动的实例加以实事求是的分析，使中医院发展历程的故事讲得生动而不枯燥、讲得深刻，有所启迪。

佘靖

谈对广东省中医院的印象

广东省中医院的“传、帮、带”让我印象深刻，甚至说是成功的典范，带出一批人，带出一个梯队。

中医知识是否阅读一下书本就能理解？很显然，是不足够的。中医有着很多隐性知识，需要“传、帮、带”——这种中医师承的特殊形式，让其继承发展。多年来，在多方面的积极鼓励下，中医师承这种人才与知识相结合培养模式及其推广实践，是中医药发展取得伟大成功的原因之一。

广东省中医院还有一个探宝行动——杏林寻宝，寻找遗落的民间技术，当中重新挖掘了“雷火灸”等传统医学治疗技艺，极大丰富了传统医学的治疗内涵。在北有天津针，南有江西灸的大环境下，鼓舞繁荣了中医传统治疗的多样化发展，涌现了如热敏灸等众多优秀治疗技术。

改革开放，无论是中医药发展，还是卫生事业发展，首先要体现的是为人民服务的宗旨。当时，我来考察广东省中医院，有一件感触很深的事，发现二沙岛医院的新建电梯，主要是用来服务患者。他们认为病人是带病来的，爬楼梯比较费劲，院内员工自觉“让”出电梯爬楼梯上下楼。病房里的设计，床单等日用品的使用，都偏温馨设计，这一点也给我感触很深。这充分体现了以病人为中心，一切为了病人的服务理念，并以实际行动践行“不忘初心、牢记使命”，全心全意为人民服务的思想宗旨。

一家医院要办好，不仅要治疗好病人，同时也要调动职工的积极性，广东省中医院在这方面做得非常出色。在多劳多得激励机制下，医院倡导广开正路，杜绝收受“红包”“回扣”等不良歪风，鼓励工作人员谨守岗位，做好本职工作，就能改善生活待遇，稳定人心，确保了团队的稳定性。

尊重知识，尊重人才，让每个人都很好发挥自身的特长优势。特别是对年轻、骨干的医生，给予他们广阔的施展舞台、众多的培养提高机会，营造一种稳定团结的工作环境。希望未来，广东省中医院能把早已树立起的这面行业旗帜，继续发扬光大。

整理编辑：卢悦明

审核校对：庄映格

责任编辑：宋莉萍