为推动老字号焕发新活力，近年来从中央到地方一系列促进措施接连出台。

2020年国企改革三年行动启动。

2021年广州市政府出台《关于振兴市属国有企业老字号的若干措施》，明确提出23条支持措施，以进一步促进国有企业老字号改革创新发展。

2022年1月，商务部等8部门印发《关于促进老字号创新发展的意见》，提出在培育老字号发展动能方面，引导老字号体制机制改革。

多措并举推动老字号企业形成改革创新的新风气。那么，老字号体制机制改革的进展如何？体制改革后的企业又发生哪些变化？为此，南方产业智库联合广州社科院产业经济与企业管理研究所展开问卷调查，欢迎填写！

1、你所在的老字号是哪一类企业？ 国有企业 民营企业 混合所有制企业 2、你所在的企业曾经或者正在进行体制改革吗？ 没有进行 正在进行 曾经有过 3、你认为所在的老字号改革力度大吗？ 力度大，刚开始有些不太适应，不过这是企业市场化必须走的一步 改革力度适中，循序渐进中 没啥太大变化，感觉在走形式 说不清 4、你认为老字号体制改革关键在哪些环节？(可多选) 建立健全法人治理结构 实行产权激励制度和员工持股制度 承包经营责任制与“两权分离” 其他（请在评论区留言） 5、你觉得老字号进行体制改革后发生了哪些改变？(可多选) 提高了管理效率 推动了技术创新 激发了员工积极性 带动了营收增长 其他（请在评论区留言） 6、你对老字号体制机制改革有何建议？(可多选) 机制改革同时，要注意技艺、人才的传承与保护 引入职业经理人应落到实处，在权责明晰之下积极放权 进行品牌租赁，应由租赁方与使用方共同管理，明晰权责 其他（请在评论区留言） 提交

【记者】李劼 黄晓韵

【出品】南方产业智库