近日，浙江杭州，有网友在社交平台发文：“95年已交满15年社保了，还需要再交吗？”他表示自己95年出生，目前社保已经交满了15年，其中工作6年交了6年，拆迁补偿10年。

网友纷纷留言：“好羡慕啊，可以在单位躺平了。”对此，该网友表示，自己是在街道里上班，生活上没有改变，心态上压力会小一点，准备辞职做些自己想做的事情。

话题登上热搜之后，有网友关心，拆迁补偿10年社保是怎么回事？已交满15年社保了，还需要再交吗？是不是就可以提前退休了？

被征地农民

享受什么社保政策？

其实，拆迁补偿社保，涉及到的一般是被征地农民的社保政策。这在相关法律法规中有明确的规定。

根据《社会保险法》规定，征收农村集体所有的土地，应当足额安排被征地农民的社会保险费，按照国务院规定将被征地农民纳入相应的社会保险制度。

《土地管理法实施条例》明确，社会保障费用主要用于符合条件的被征地农民的养老保险等社会保险缴费补贴，按照省、自治区、直辖市的规定单独列支。

被征地农民享受什么社保政策？对此问题，人社部官方微信2019年曾进行专门解读：2006年，国务院办公厅转发《劳动保障部关于做好被征地农民就业培训和社会保障工作指导意见的通知》，明确要求对城市规划区内的被征地农民，有条件的地区可将被征地农民纳入城镇职工养老、医疗、失业等社会保险参保范围，通过现行城镇社会保障体系解决其基本生活保障问题。当前，全国各省（区、市）都按照国务院要求，出台了被征地农民社会保障政策。

以浙江为例，浙江2020年出台《关于进一步做好被征地农民参加基本养老保险有关工作的通知》，2020年1月1日后产生的被征地农民，区分不同情况分别按规定参加职工养老保险或城乡居保。未达到法定退休年龄的被征地农民，可以按规定参加职工养老保险。

已交满15年社保了

还需要再交吗？

15年是通过缴纳社保享受养老金待遇的最低年限，也就是说，如果社保交到了15年，达到退休标准后就可以领取养老金。

有网友题问：“毕业后一直在一家公司工作，今年年初我的缴费年限已达15年。那我可不可以和单位协商，不让单位再帮我缴社保？把应该个人缴的那部分直接给我发现金可以吗？”

答案是：不可以！

社会保险是由国家通过立法强制建立的社会保障制度，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险。即使职工与用人单位商议签订了不参加社保的所谓“协议”，也不具有法律效力。

《中华人民共和国社会保险法》规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。

上述网友虽然已经缴费满15年，满足了目前申领基本养老待遇关于缴费年限的条件，但是只要与单位存在劳动用工关系，就要履行参加社会保险的法定义务。

社保缴费年限越长

年老后领取的养老金越多！

从保障劳动者权益的角度出发，现行的养老待遇水平的高低与缴费时间等因素密切相关，也就是我们常说的“长缴多得，多缴多得”。

01

养老保险交的时间越久，领的退休金就越多。我们退休能领多少养老金，其中一个重要因素就是我们交了多久的养老保险。往往交的时间越久，能领到的退休金就越多。

02

医保交满一定年限，能终身免费享受医保报销待遇。以北京为例，男性职工医保交满25年，办理退休手续后，之后不用再交医保，也能一直免费享受医保报销待遇。

03

失业、工伤、生育险交到退休，期间能一直给我们保障。在我们办理退休手续前，还是要工作的，交这3种保险，能在上班时持续给我们提供保障。

综合考虑

大家还是要把社保持续交到退休的

同时提醒用人单位与劳动者

要依法参加社会保险

依法依规参保

享受权益与保障哦~

来源：中国新闻社、上海发布

编辑：刘佳

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