7月15日，东莞市人民政府秘书长严继宗率队到石龙镇开展劳资纠纷专项调研。石龙镇委副书记、镇长李亚鹏，副镇长何荣坚，以及镇人社分局主要负责人等参加调研。

调研企业风险预警系统

调研组一行来到设在石龙人社分局的石龙镇企业风险预警和应急处置工作领导小组实体办公室（监控指挥中心），重点了解石龙借助信息系统，加强企业倒闭欠薪逃匿风险预警和防范工作成效等情况。

石龙人社分局工作人员向调研组详细介绍了企业风险预警应急系统的工作机制、具体功能、工作成效等建设情况。通过观看宣传短片，展示该系统由发现企业风险、发出预警、部门介入到部门协同处置、解决员工工资问题的具体流程，借助信息化和大数据服务平台建设“智慧石龙”，进一步加强企业风险预警和应急处置。

随后，调研组对部分环节提出疑问和建议，经梳理和解答，调研组更深入了解石龙企业风险预警应急系统的运作情况。调研组认为系统的综合预警和联合处置机制，在防控因劳资纠纷引起的突发事件工作中成效显著，具有很好的借鉴意义。

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信息系统辅助防范化解

企业欠薪逃匿风险

石龙镇企业风险预警应急系统是一套通过信息采集和数据分析技术。其对企业经营异常情况进行综合性、动态性、周期性监控评级，并分级发出预警信息和处置指令，是辅助石龙高效防范化解企业欠薪逃匿、劳资纠纷等涉稳风险的数字信息系统。

自石龙2009年成功启用以来，已实现了镇域欠薪风险点的全覆盖。根据系统预警，领导小组对问题单位开展“给力企业集中帮扶行动”。2010年以来共走访252家次问题企业，积极化解不稳定因素。

该系统上线以来，石龙因劳资纠纷引起的30人以上突发事件明显下降。从2010年的22宗下降至2022年的0宗，且均能在较短时间内高效快速调处，多年来没有发生因企业欠薪倒闭逃匿而引发的重大群体事件。2015年，该系统被广东省人社厅在全省地级市推广。

为石龙镇沙头角的某制衣厂的停工员工成功讨薪；联合多部门成功处置群众章阿姨的涉劳务报酬纠纷案件；高效处置石龙镇某电器安装维修工林先生的欠薪投诉，为其合法维权……这些暖心案例充分彰显了石龙人社分局以保障劳动者权益为出发点，坚持以“服务、预防、调解”为主的原则，以“温度”和“速度”促进劳动关系和谐善治。

△石龙人社分局积极协调，为制衣厂员工成功讨薪

接下来，石龙人社分局将充分利用系统防范预警和快速处置企业风险的强大功能，促进劳动关系和谐稳定，为打造“精致石龙、魅力名镇”贡献力量。

出品｜石龙融媒体中心

文、图、编｜徐晓盈

校｜陈嘉欣

审｜张雯彦

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