“今年的主题是‘课程思政’，虽然这个项目涉及的课程内容比较新，但建设思路与党支部的特色结合不够紧，建议立足实际，重新选题。”这是近日在华南农业大学食品学院2022年度课程思政“书记项目”评审会上的一段辛辣点评。会上，思政元素不丰富、思政案例不典型、教学手段太单一的申报项目，一律被打回重新选题。

“辣”味的背后，是华农食品学院近年来的“苦”味探索。该学院以“书记项目”为切口，以“谁来抓”“怎么抓”“抓什么”为导向，累计打造了40个“书记项目”，推动党建工作和教育、教学、管理工作有机融合，夯实基层党建，推进“强基创优”工程落地落实。

食品学院党委以“书记项目”为牵引，督促各党支部书记抓好支部党建工作。每年，学院党委立项一批院级“书记项目”，由各党支部书记“挂帅”，压实党支部书记基层党建工作第一责任人责任。此外，将“书记项目”开展情况作为党支部书记抓党建述职评议和党建工作考核的重点内容。

如何让“书记项目”真正落地？“之前想了很久，都没有找到好的办法，后来我们转换思路，将业务工作的方法融入党建工作中，借鉴科研项目的管理过程，取得了很好效果。”食品学院党委组织委员、教授方祥说。

2020年开始，食品学院党委对学院“书记项目”全部实行项目制管理，按照时间有节点、责任要落实、流程讲规范的要求，建立“书记项目”申报立项、实施管理、考核评比等责任体系，注重把握实施、验收、推广等关键环节。

“书记项目”立项通过后，党支部书记根据评审专家反馈的建议，对申报项目进行修订，制定具体实施方案，进一步明确总体目标、阶段目标、具体措施、工作时限等，做到有序推进。同时，采取季度报告、中期检查、不定期督查等形式，对“书记项目”跟踪检查、全程监控，实时掌握项目实施进度。

有了项目化管理这根“小杠杆”，撬动党建工作便有了支点。2020年以来，食品学院党委投入经费近10万元，立项建设“书记项目”40个，实现党支部书记全覆盖。支部工作案例获广东省高校基层党建工作创新案例二等奖。

“推行‘书记项目’，就是聚焦师生所需、所急、所盼，突出攻坚克难，发挥头雁引领示范，把‘硬骨头’啃下来。”食品学院党委书记魏剑波介绍。

着眼于“三全育人”建设，将其与“书记项目”紧密结合，构建“1+6+10”育人体系；围绕提升党史学习教育的创新性和实效性，构建“1+19+X”党史学习教育体系……学院党委坚持每年围绕一个主题，组织各党支部书记结合支部实际，选择1个参考方向作为“书记项目”，按照调研谋题、指导选题、把关定题的流程，确保选题质量，推动问题解决。

依托“书记项目”，食品学院解决了支部党建品牌不响、支部“三全育人”工作不落地、支部书记抓党建能力不强等重点难点问题，逐步形成了一批党建品牌。食品学院相关负责人表示，下一步，学院党委将以精耕“书记项目”为重点，补短板、促改进、抓提升、创品牌，助力党建“强基创优”工程落实落地。

【记者】汪祥波

【通讯员】唐诗潮