新鳌岭社区突出社区“大党委”领导力，强化党建引领，发挥总揽全局、统筹协调的“主心骨”作用。为进一步加强社区基层党建工作，持续深化“党建引领 六联共治”党建品牌建设，新鳌岭社区党委坚持以“党建引领”为主导，进一步推动“组织联建、平台联设、氛围联造、活动联办、服务联动、矛盾联调”的社区治理模式。

组织联建  筑牢基层治理根基

社区统筹党建资源，巧妙解决基层治理难题。新鳌岭社区现有下辖党支部25个、党建共建单位28家，社区持续深化党建引领基层治理，实现“资源互通、优势互补、双赢发展”的党建工作新格局。社区党委于5月27日组织党建共建单位召开“红心桥”党建联席会议，围绕辖区内的发展、社区存在问题等，为社区治理工作出谋划策。

落实网格管理措施，推动社区精细化治理。充分发挥“一个支部一个堡垒 一名党员一面旗帜”的作用，凝聚辖区党建力量，在“双联双助”单位以及市直机关“双报到”党员的支援下，社区“大党委”积极响应市委组织部发起的号召，将社区共划分为27个三级网格，46个四级网格，切实做到一个网格全覆盖管理，确保不留死角、不留盲区。

平台联设 基层治理更加高效

社区搭建共建善治平台，拧紧共享帮扶纽带。常态化推进党建共建联席会议，加快完善党建共建资源项目库，推动社区基层需求和共建单位服务输出双向对接，推动社区周六缤纷课堂、紫岭小学科普基地、困境家庭爱心慰问活动等项目落地实施。加快搭建匠心东城里及紫马科技园党群服务站，引进一批高质量的创新创业团队，推动园区党建工作及经济高质量发展。

建设同心共治议事厅，推动小区治理提质增效。进一步推广帝璟东方党群服务站共治议事厅经验，年内推广至各物业小区，进一步凸显小区“党支部+业委会+物业公司”功能，联动红心网格员、“两委”干部及驻点律师等专业力量深度参与，拟定解决方案在议事会议审议通过，全程监督落地实施，力求解决一批停车位使用、消防通道堵塞、游泳池管理等影响居民切身利益的老大难问题。

氛围联造 凝聚治理强大合力

社区联造浓厚共建氛围。通过“线上+线下”双平台广泛宣传社区共建工作，提升群众主动参与社区共建活动的意识和热情；每季度召开党建共建联席会议，交流共建工作，分享共建成果；加强与共建单位的沟通联络，建立共建项目库、共建单位资源库，有效整合党建资源，灵活调配运用；抓实活动，通过开展形式多样、内容丰富的党建共建活动，使共建单位参与意愿更强，使共建单位与社区的关系由“点上接触”转变为“面面融合”。

活动联办  党群关系更加密切

社区整合辖区阵地资源，拉好阵地“联络网”，将社区服务全覆盖延伸。整合社区党群服务站、新时代文明实践站、青少年科普教育基地、传统文化传习基地、综合文化服务中心、各经联社、共建单位场库室等阵地资源，泛化“阵地”含义，将群众需求汇聚之处，泛化为党群服务阵地，将群众喜闻乐见的涵盖文体、教育、卫生健康等活动，开展在群众身边，让更多群众享受到家门口的服务。

服务联动 让群众幸福感不断增强

恒常化开展紫马红心益站志愿服务。通过持续地恒常化开展志愿服务，以点带面带动一批赋正能量的热心居民参与到小区治理中；继续壮大“8+N”志愿服务队伍，让更多专业人士加入到队伍中，发挥特长，开展精准有效的志愿服务，以专业的服务惠及群众。

统筹党建资源，灵活调配开展各项便民惠民利民的服务。联动党建单位，链接辖区机关事业单位、企业、学校等各领域党组织，借力社会团体、行业协会、民间机构等，以需求为导向整合利用，如义剪、早教、道路交通安全隐患治理等一批民生“微工程”“微事实”。

矛盾联调  顽疾诟病有效治理

夯实居民法理基础，织密多元调解宣传网。条块结合、多措并举开展普法宣传，充分结合普法宣传“五进”工作要求，邀请驻点律师深入村居、学校、企业开展《民法典》宣传讲学。

【整理】吴帆