齐富湾社区厂企较多，流动人口数量大，受疫情影响，辖区企业经营状况存在困难，如人手紧缺、厂企沟通平台不完善、资源共享渠道缺乏等，社区党建品牌项目“红心直通车”应运而生。“红心直通车”党建品牌以党建引领基层治理，致力于服务企业与促进企业生产经营，打通服务壁垒、信息壁垒，扩大“党建圈”辐射范围，推动企业稳基固本、提质增效。

上门为企业职工提供检测服务。  受访者供图

当好“排头兵”，筑牢优化营商环境的“主阵地”

坚持党建引领，社区党委班子实行分点驻片联系企业，精耕“责任田”，深入企业一线走访调研，为企业送上发展“政策包”，加强政策宣传力度，确保企业能够把准政策方向，紧扣政策红利，推动企业高质量发展。利用“周二书记约”、驻点日等有效盘活社区红色服务资源，畅通沟通渠道，收集企业的“急难愁盼”，找准切入点，着力解决企业关心的突出问题，积极帮助企业破解自身“发展之困”，有效激发企业发展活力。加强与街道各部门的有效联动，推动各项政策举措落地落实，优化营商环境，真正做到为企业减负担、为发展增动能。

联动广东香山衡器集团股份有限公司党支部开设“红色生产线”，鼓励党员参与服务企业生产一线，充分发挥党员先锋模范作用，把党史学习教育成效转化为工作动力，更好地推动企业发展。

党员积极参与服务企业生产一线。  受访者供图

做好“店小二”，解决企业发展的后顾之忧

社区党委牵头对接各方资源，面对面为企业提供精准的暖企服务，坚持“有呼必应”“有问必答”，用心用情服务企业，不断提升服务企业质量，为企业发展增添了红色动能。

针对辖区外来务工人员子女课后及假期教育管理等问题，社区党委推行“走心”举措，协助链接社会资源，在寒暑假开设“未来雨果”校外教育辅导项目，为职工子女提供“功课辅导+特长培训+德育教育”的一站式服务，覆盖企业员工子女约2500多人次，有效解决了企业职工的后顾之忧。

东区街道开展大规模核酸检测和区域性核酸检测期间，社区党委主动开设流动服务点，统一上门为辖区企业职工提供检测服务，实现核酸检测“零次跑”，累计服务职工20000多人次。

用好“红色阵地”，实现为民服务“零距离”

齐富湾社区党委联合怡邦实业（中山）有限公司党支部打造红心直通车职工书屋，挂牌成立“新就业人员蜂享之家”，搭建工业园区职工交流、普及党史知识、接受党性教育的共享互动平台，提高园区职工的归属感，凝聚党员、群众的向心力量。红心直通车职工书屋的落成进一步健全了“两新”组织党建宣传阵地，探索服务“两新”企业流动党员、促进党员发挥作用的新方法和新路径，实现流动党员“流动不流学”。

孵化一批辖区重点企业（如中山德高勾带纺织有限公司）作为青少年见习实践基地，通过青年暑期职业体验营、少年“研学团”等形式，构建“学校、企业、社区”三位一体教育网络，实现“校企社”联动，致力于培养社区青少年的创新精神和实践能力。

齐富湾社区坚持党建引领，通过“红心直通车”相关举措，畅通了党群干群联系渠道，使企业发展稳住了阵脚。辖区更多企业积极服务群众、回馈社会，组建了多支党群志愿服务队伍，各展所长，为群众提供义务理发、急救知识普及、保健义诊等贴心服务；认领白沙湾先锋街休闲公园增添红色街景墙绘、帮扶特殊群体、困难家庭学生“圆梦计划”等民生微实事项目；辖区16家共驻共建单位共捐助21070元，通过系列暖心举措切实帮扶辖区困难群众。

“红心直通车”将以厂企站为起点，开往社区经联社、校园、小区站等，将足迹遍布社区每个角落，将服务精准送到每位居民群众的心坎上。

【整理】吴帆