大发埔社区:“三共三力”激发社区治理活力|坂田“社区大党委”建设

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2022年以来,龙岗区坂田街道大发埔社区党委根据中共中央、国务院《关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》和省委《关于加强和改进城市基层党建工作的若干措施》文件精神,紧扣区委、街道党工委中心工作,结合实际不断深化社区“大党委”工作机制,提升社区党委统筹指导社区共商区域发展、共抓基层治理、共建幸福家园的能力。

统筹共建,凝聚向心力。大发埔社区党委结合社区实际,将科技城外国语学校校长、物业公司负责人、深澳文化产业园区优秀代表等,吸收进入社区党委担任兼职委员,并通过走访调研、坚持民心接待等举措,多渠道收集居民意见建议,穷尽社区党委委员和兼职委员的资源予以协调解决,对社区层面无法解决的问题,及时通过市区党代表进社区、人大代表走访、争取街道职能部门资源等途径进行反馈,通过实效惠民进一步凝聚社区“大党委”向心力。

责任共谋,提高影响力。建立“一会双平台”社区治理谋划体系。定期召开社区党委(扩大)会议,注意听取研究兼职委员根据自身职责提出来的意见建议;成立“银龄志愿者协会”平台,发挥银龄基层经验和阅历丰富的优势以及不同立场看待问题的角度,鼓励银龄志愿者定期议事,实现集体议事有“她们”、化解矛盾有“她们”、社区文明创建有“她们”、宣传教育有“她们”,尤其是在面对空巢老人问题时,“银龄”们发挥了她们专长,为社区高龄长者提供最温暖人心的服务;依托“暖蜂行动”,建立“蜂议事”平台,动员快递小哥结合自身工作半径内容易发现的问题隐患,定期予以沟通交流,并由社区党委及时解决。

资源共用,强化组织力。社区党委整合辖区党员、义工志愿者、老师以及居民等队伍力量,有效缓解社区工作力量不足问题,实现多方互促共赢。特别是在抗疫工作中,社区党委借助科技支撑,广泛动员社区各学校、幼儿园党员老师们敢当“急先锋”,累计发动龙岗区科技城外国语学校、大发埔第一幼儿园、第二幼儿园、恒星、壮壮等近200名老师、866名家长义工,参与抗疫。

下一步,大发埔社区党委将继续发挥堡垒聚合功能,统筹社区内各基层党组织,聚焦党建引领幸福家园建设,采取各种方式引导社区党员干部和居民群众等共同参与社区治理,深入开展各类联系服务群众活动,切实为民办实事解难题,不断提升社区和谐宜居品质。

【撰文】黄诗妤




编辑 左钰林
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