6月15日，惠州学院仲恺高新区专场2022届毕业生招聘会暨2023届实习生招聘会在惠州学院举行。现场，仲恺高新区社会事务局组织了50家企业，主要面向电子信息与电气工程、计算机科学与工程相关专业应届毕业生提供了近480个就业岗位。

50家企业带来近480个岗位

15日下午，阴雨不断，惠州学院电子楼广场却一派热闹景象。三排招聘摊位整齐排开，求职学生络绎不绝，不少摊位前排起了长龙。

现场，惠州市德赛自动化、惠州市华阳多媒体、惠州市赢合科技有限公司、惠州海格科技股份有限公司、惠州市博实结科技等50家仲恺高新区重点企业入场招聘，提供近480个就业岗位，专业需求基本涵盖了电子信息与电气工程学院、计算机科学与工程学院全部专业。

其中，国家高新技术企业博实结科技带来了约40个就业岗位，包括测试工程师、嵌入式开发工程师、结构工程师等多个技术研发职位，吸引了不少应届毕业生排队面试。“受疫情影响，今年有经验的人不好招，但应届毕业生应聘人数增加了。”企业招聘负责人张燕珍介绍，今年收到应届毕业生投递简历数量是往年的1.5倍。

惠州学院计算机工程专业2022届毕业生黄同学也往博实结科技投递了简历，这是他参加的第一场招聘会。“我之前一直在忙毕业论文，现在才有时间找工作。”他说，自己之前曾在九联科技实习，专业成绩也不错，不太担心会找不到工作。按他的计划，他准备先工作两年，巩固好专业知识，然后再去考研。

看到校内有招聘会，旅游管理专业2022届毕业生唐倩滢也来寻觅新机会。她本打算继续读研深造，但考研复试失利，只好找工作。“错过了春招季，网上投简历基本没回应，只能通过宣讲会、招聘会找工作。”唐倩滢说，她通过宣讲会拿到了两份文职类的offer，但对薪酬待遇不太满意，“还想再看下有没有更好一点儿的”。

据统计，本次招聘会惠州学院共有2022届毕业生及2023届学生超3000人入场求职，收到简历近2216份次。

校政企三方联动促就业

“今年惠州学院应届毕业生4892人，比去年增加20%。”惠州学院学生处处长胡萍介绍，受到国内疫情多点散发影响，企业入校招聘需求缩减，毕业生就业压力有所加大。

据悉，为做好应届毕业生“稳就业”“保就业”工作，惠州学院不断强化校地、校企互联互动，与惠州市人力资源和社会保障局、仲恺高新区社会事务局联合举办校园就业实习供需见面会、毕业生推介会等招聘会。目前，该校线上线下协同发力，已举办综合类招聘会11场、“一院一专场”专场宣讲会102场，参与企业约5008个，为毕业生提供就业实习岗位8万余个，学生简历投递数7404人次。

此外，根据教育部的部署要求，惠州学院扎实开展书记校长访企拓岗促就业专项行动，走访了中国银行、中国工商银行、德赛西威、亿纬锂能等125家惠州龙头企业及本土知名企业，全力开源拓岗。“学校还为2022届毕业生设置了科研助理岗位，千方百计助力毕业生更充分就业。”胡萍说。

“人社部门要为用人单位和求职者搭建起沟通桥梁。”仲恺高新区社会事务局人才交流与劳动就业服务中心主任蔡华昕介绍，为做好“六稳”工作，落实“六保”任务，人社部门将以更大力度实施好就业优先政策，多措并举促进各类群体就业，构建毕业生与用人单位的交流平台，积极为用人单位输送应用型人才。接下来，仲恺区社会事务局将与人力资源服务机构合作，通过“线上+线下”的形式组织开展系列招聘会，进一步加强供需交流。

【记者】于蕾