6月11日，东城人社分局联合东莞联合高级技工学校举办的毕业生校园招聘双选会火热举行。招聘会现场还提供职业指导、就业创业政策宣传等，以优质高效的服务促进高校毕业生充分就业，解决企业招工需求，助推“两稳一保”。

招聘活动吸引了120多家企业参加，提供岗位2700多个，涵盖信息工程、电子商务、数控加工等行业。提供的岗位和参加招聘的同学比例约为3:1，其中，东城街道的企业专场招聘会会场人流最高，会场内优选徐记食品、中域科技、大同科技等26家企业，希望能留住技术人才扎根东城。求职学生与用人单位直接面对面交流，实现快速匹配。学生能够详细了解用人单位的业务板块、具体招聘条件与工作待遇等。现场的企业方也更加全面掌握求职者的综合条件与求职需求，从而锁定更合适的人选。也有不少非应届的学生前来浏览咨询，提前了解企业需求情况。同时，此次招聘会还开展线上双选，帮助未能到现场的毕业生投递简历。

东城人社分局充分认识今年高校毕业生就业的严峻性和艰巨性，切实增强责任感、使命感和紧迫感，全方位开展“公共就业服务进校园”活动，推动公共就业服务向前延伸、提质增效，满足毕业生多层次、全方位、精准化服务需求，为促进毕业生及早实现就业创业提供有力支撑。分局聚焦高校毕业生就业“急难愁盼”问题，通过微信、电话等形式，深入了解户籍高校毕业生就业创业需求，提供“一人一档”“一人一策”精准服务，精准推送就业服务信息，不断提升政策和服务的知晓面、参与度和精准度，实现由“毕业生找政策”向“政策服务毕业生”转变。深入推进“互联网+就业”服务模式，为高校毕业生提供线上职业指导、就业创业政策咨询、招聘服务、创业培训等，打造24小时不断线的就业服务平台。

下来，东城人社分局将继续履职尽责，常态化开展“公共就业进校园”活动，做到政策宣传进校园、招聘服务进校园、就业指导进校园、创业服务进校园、职业培训进校园、困难帮扶进校园，进一步提升毕业生就业服务质量，搭建毕业生与辖区企业的沟通桥梁，为促进毕业生及早实现就业创业、更好地保障改善民生提供有力支撑。