近日，为落实人社部、省人社厅有关要求，在省、市统一部署下，白云区人力资源和社会保障局实施了新一轮稳岗位、提技能、防失业政策，继续实施失业保险稳岗返还政策，进一步拓宽失业保险技能提升补贴受益范围，同时开展针对疫情严重地区的一次性留工培训补助发放工作，目前已释放政策红利近4.5亿元。

多重政策助企纾困

近日，人社部、省人社厅先后印发了《人力资源社会保障部财政部国家税务总局关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》《广东省人力资源和社会保障厅广东省财政厅国家税务总局广东省税务局关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》。通知指出，将继续实施失业保险稳岗返还政策，发放对象为在本市参加失业保险并足额缴纳失业保险费一年以上的企业，及社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所和以单位形式参保的个体工商户，单位条件为上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标(5.5%)； 30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%。

“按照本轮政策规定，返还标准分为两种，大型企业（平均参保人数300人及以上为大型，其他为中小微型)按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的90%返还。”白云区人力资源和社会保障局相关负责人表示，这些返还工作将在近期完成，若有企业符合申领条件，但领取失败的，可在2022年12月31日前通过广东省人力资源和社会保障厅网上服务平台全程网上自助办理，逾期不再受理。

记者了解到，新政还将进一步拓宽失业保险技能提升补贴受益范围，“具体来说，由企业在职职工，放宽至企业在职职工及领取失业保险金人员。且在职职工需是在本市正在参加失业保险并累计缴费36个月及以上的，领取失业保险金人员则放宽至参加失业保险12个月以上的企业在职职工。”该负责人表示，符合资格的人员每人每年享受补贴次数最多不超过3次，同一证书只能申领一次补贴(含劳动力职业技能提升补贴)，政策执行期限至2022年12月31日。

值得一提的是，针对因疫情严重影响暂时无法正常经营的中小微企业，根据政策，白云区将按每名参保职工500元的标准，发放一次性留工培训补助。

失业保险“返、提、保”

“感谢政府送来‘及时雨’，经办人员一次都没跑腿，非常方便快捷。返还的补贴，我们将用于职工的生活补助、技能提升培训等支出。”白云区某电子商务公司的人事专员介绍，该企业上年度未裁员，年度实际缴纳失业保险费用13252元，本次稳岗补贴返还90%失业保险费，共计11927元。

“目前，我们人社局正在实施新一轮稳岗促就业政策。在本轮政策出台之初，我们就加大了人力投入，确保在疫情背景下，能够及时有效地帮助更多的企业渡过难关。此次稳岗返还、留工培训补助的发放，都将采用‘免申即享’和‘主动申领’相结合的模式，前期无需企业申报，采取后台数据对比的方式，直接将政策资金发放到符合条件的企业的社保账户。”白云区人力资源和社会保障局相关负责人介绍，白云区正通过“返、提、保”三方面政策发挥失业保险作用，目前已释放政策红利近4.5亿元，惠及企业超11万家次，惠及失业人员近3万人次。

其中，“返”主要是向企业返还失业保险费和发放一次性留工培训补助，帮助企业稳定就业岗位。位于均禾街的某家化妆品公司，失业保险平均参保人数38人，一次性留工培训补助核发了19000元，已到账。

据悉，白云区人力资源和社会保障局自2022年5月18日正式启动失业保险稳岗返还工作，经过前期筛查审核，截至6月2日，主动发放企业60584家，金额近0.9亿元；一次性留工培训补助发放工作自2022年5月29日正式开展，经筛选审核，仅仅5个工作日，第一批发放企业共计51519家，发放金额约1.9亿元，已全部发放到位。

为帮助企业职工和失业人员提升职业技能，该局失业保险技能提升补贴工作也在持续开展中。“今年受疫情影响，时而开工，时而停工，收入变得不稳定，这个补贴来得很及时。”今年35岁的刘女士在白云区工作多年，今年1月取得焊工中级工职业资格证书，3月申领失业保险技能提升补贴，4月发放到账1500元。据统计，今年1月—5月，全区共计发放该项补贴97万余元，惠及失业人员600余人。

“今年，我们不仅提高了失业保险金待遇，还延长了失业补助金政策实施期限。今年1月—5月，白云区共计核发失业保险金、失业补助金逾1.5亿元，惠及近2.8万名失业人员。”上述负责人介绍，目前，白云区人力资源和社会保障局正通过后台工程师，初步提取符合条件的企业的名单及联系方式，将于近日发送政务短信告知相关企业，未在主动发放名单中的企业，可在后期开通主动申领渠道时，通过线上及线下模式进行申领。

【撰文】梅雅玲

【通讯员】张楚琪 洪新德