教育部最新估算数据显示，我国2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万，规模和增量均创历史新高。加之经济发展压力增大和疫情影响，高校毕业生就业形势依然严峻复杂。

在此背景下，就业不仅牵动着高校毕业生的神经，而且已成为一个从高校到国家层面都十分重视、正在努力解决的问题。

学校积极对接，为毕业生举办相关专场招聘活动。广师大供图

作为毕业生的“出口”单位，当前，广东技术师范大学以就业和社会需求为导向，开展“五大计划”，通过加大“访企拓岗”力度等举措，不断加强学生职业生涯规划能力培养，不断提升学生的就业竞争力，以帮助毕业生们实现高质量就业，一系列措施也有效缓解了毕业生的就业压力。

2021届毕业生就业地区以珠三角为主

《广东师范大学毕业生就业质量年度报告（2021年）》显示，2021届研究生的毕业去向落实率为90.87%，本科生的毕业去向落实率为93.50%。2021届毕业生分布在16个学院，其中自动化学院、法学与知识产权学院、光电工程学院、财经学院的毕业生毕业去向落实率较高，分别为：96.25%、96.23%、96.23%、96.22%。

2021届毕业生总体流向单位也比较多元化。流向占比分别为企业单位（45.31%）、事业单位（22.63%）；其次为灵活就业（13.70%）、升学和出国（境）（6.32%）。此外，毕业生流向党政机关就业的占比为 2.66%，服务国家/地方基层项目和应征义务兵的占比为2.66%。从毕业生不同就业地区单位类型分布来看，在广东省内和珠三角地区就业的毕业生主要依托企业单位就业，其中非国有企业（主要为民营企业）为主要流向。

学校积极对接，为毕业生举办相关专场招聘活动。广师大供图

根据用人单位反馈，广东技术师范大学历届毕业生以专业基础扎实、动手能力强、踏实肯干、团队意识强等特质受到用人单位的普遍欢迎和高度赞赏。

校方介绍称，2022年，受外部经济环境和疫情影响，就业工作面临的挑战加大。教育培训、文化旅游、互联网等行业企业受疫情、国内外市场环境等因素影响较大，招聘人数有较大下降。春季校园线下招聘是历年我校毕业生到企业就业的主渠道之一。受疫情影响，虽然3月以来已举办11场线上线下大型招聘会，但促进就业成效仍与往年有差距，尤其是前后被列入管控区和防范区的北校区，所在的三个学院毕业生就业实习受阻，就业压力倍增、形势更为严峻。

“访企拓岗”开辟新增岗位超1000个

面对今年毕业生就业压力增大的局面，广东技术师范大学采取了一系列的应对举措，通过“五大计划”促进毕业生高质量就业。

这五大计划分别为：思想引领计划、访企拓岗计划、生涯领航计划、成长赋能计划和暖春帮扶计划，广师大结合这五大计划，开展线上线下系列活动，强化就业育人，采取精准帮扶措施，提升毕业生就业竞争力。

广东技术师范大学凌靖波书记率队赴怡祥产业园区开展“访企拓岗”活动。广师大供图

作为毕业生“出口”单位，当前广东技术师范大学正在加大“访企拓岗”力度。截至目前，该校校级领导班子已走访了86家用人单位，共计开辟新增岗位1300余个，新建“见习－实习－就业一体化基地”15个，在领导带头示范下，学校形成全员关注就业、全员参与就业、全员促进就业的工作氛围。

截至目前，学校已为2022届毕业生组织大型线上线下招聘专场16场次，邀请2600家企业携20000余个岗位来校招聘。与此同时，充分发挥广东省职教师资培养培训联盟理事长单位和广东省产教融合促进会会长单位的优势，优化创新供需对接方式，拓宽校园招聘主渠道。学校主动向省内中职学校推介毕业生，邀请30多所中职学校来校设点招聘。

戴青云校长为校外导师颁发聘书。广师大供图

随着求职旺季的来临，广东技术师范大学将持续深化“就业工作保障、职业生涯教育、创新创业教育、就业指导服务、就业市场发展和就业质量反馈”等六大体系建设，凝聚校内资源，拓展校外资源，构建就业“全链条”。同时，完善以政校企协同联动长效供岗，以区域行业园区锁定个性化需求，以政策性岗位为托底保障，以校友企业资源为支持依托的多层次立体化的就业市场发展体系，为毕业生提供更多的就业机会。

引导毕业生投身大湾区建设

随着粤港澳大湾区一体化发展和创新驱动发展战略的深入推进，广东省就业吸纳力和人才吸引力逐渐增强。数据显示，广东技术师范大学的毕业生就业地区主要以珠三角地区主，这也为粤港澳大湾区的产业行业发展提供了有力的应用型人才支撑。

在2021届毕业生中，赴粤港澳大湾区就业的人数占就业人数的 72.30%，广州、深圳作为湾区核心城市，成为毕业生广东省内就业热门选择，人才虹吸效应显著，两者流向合计占比达53.42%；其次流向佛山、东莞等珠三角城市群就业的占比也处于较高水平。广东省外就业毕业生主要流向了内蒙古自治区、新疆维吾尔自治区、山东省等地区。

从就业布局来看，许多毕业生流向了融研发、转化、制造为一体的“广深港澳科技创新走廊”，毕业生去向以服务湾区基础教育、先进制造业、高新技术产业等重点领域企事业单位为主流。

据悉，广东技术师范大学一直注重引导学生投身大湾区建设，到基层就业，通过开展基层就业宣传动员大会、基层就业真人图书馆、基层就业校友风采展示、寻访百名基层就业校友、基层就业专项咨询与经验交流等活动，鼓励和引导更多毕业生面向基层就业。

作为全国8所职教师资培养院校之一，广东技术师范大学有力支撑了广东乃至华南地区职业教育事业的快速发展，广师大也成为粤港澳大湾区职业教育教师发展联盟理事长单位。学校也将立足区域优势，通过系列举措，促进粤港澳大湾区职业教育协同发展。

◆温馨提示：

毕业生需要进一步树立正确的就业观念

在这个黄金时期，毕业生如何把握住就业机会，找到合适的工作岗位呢？广东技术师范大学招生就业办公室相关负责人指出，毕业生最重要的是要进一步强化就业主体意识，积极转变就业观念，科学规划职业生涯，适度调整就业预期，克服“慢就业”等消极心态，树立“行行可建功，处处能立业，劳动最光荣”的新型择业观和就业观，主动了解和熟悉当前就业形势和就业的方针政策，为早就业、就好业做足功课、踔厉奋发向未来！

对此，广东技术师范大学也将持续为学生提供暖心、精准的就业创业指导，并通过就业育人与心理健康教育相结合的方式帮助毕业生树立正确就业观、调整就业心态。广师大将系统总结“全国毕业生就业典型经验50强”“广东省就业工作先进单位”的实践与经验，聚焦问题与重点，注重在职业生涯规划教育、“暖春计划”精准帮扶、强化校政企联动、全员多元拓岗等方面为毕业生提供不断线的就业引导与服务，跑出就业冲刺“加速度”，助力2022届毕业生更充分更高质量就业，为国家和区域的经济社会发展提供人才支持作出新的更大贡献！

撰文：廖银洁
实习生：董博远

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