公司单休违法吗?不一定,得看这些具体情形

深圳人社
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对于咱打工人来说

其实幸福很简单

晚上不加班,日子就灿烂

周末能双休,就是黄金周

我们一般都默认

周六周日为休息日

但在求职时,也会看到有的企业在招聘信息上

写着单休或大小周轮转

这个到底合不合规呢?

先别急

人社君这就给你捋一捋~

“单休到底合不合规”

也就是说

只要符合标准工时制

每周至少休息1天

每天工作≤8小时,每周工作≤40小时

就是没有问题滴!

但如果出现以下情形

且用人单位未按规定支付加班工资

或安排补休

那可就违规喽~

此外,大家还要注意

加班时长也有上限

一般每日不得超过1小时

特殊原因延长工作时间的,每日不得超过3小时

每月不得超过36小时

今天这个小知识点

大家都记住了吗

如果觉得对你有用的话

给人社君“点赞

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”鼓励一下呗!

内容来源:青岛12333

内容编辑:深圳人社

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