为助力“双减”政策落地见效，2022年南城将积极发挥少先队独特育人优势，全面加强少先队队伍建设，推进少先队实践教育重点项目，切实引导辖区少年儿童健康成长、全面发展。

4月7日，2022年春季学期南城街道少先队辅导员工作会议在宏图科技中心召开。南城街道团工委、少工委负责人，街道校外少先队辅导员、各公民办学校少先队大队辅导员，南城街道社区少先队工作负责人代表等参加会议。

夯实基础

持续完善少先队基层组织建设

会议组织开展少先队辅导员职责培训，传达学习贯彻《落实中央“双减”有关要求推进少先队实践教育重点项目实施方案》《关于实施少先队辅导员政治素质提升计划的通知》《关于构建新时代广盛少先队社会化工作体系实施意见》等文件精神，并安排部署2022年少先队重点工作。

会议指出，各有关部门、各学校要深刻认识到全面加强新时代少先队工作的重要性，逐步落实街道2022年少先队有关重点工作，继续完善少工委建设，加强学校与社区沟通联系，指导学校所在的社区成立少工委，搭建少先队实践平台，充分发挥组织职能，助力少先队员健康成长。

会议要求，各单位、社区、学校要全面加强少先队辅导员队伍建设，强化校内外辅导员有关培训，提升辅导员政治素质和履职能力，推动新时代少先队事业实现高质量发展。同时，充分发挥少先队的组织育人优势，通过活动开展、奖章评比、培训指导等方式，切实扩大少先队组织的影响力，引领广大少年儿童健康成长、全面发展。

落实“双减”

组织少先队员讲好南城故事

近年来，南城街道各级少先队组织在街道党工委、办事处领导下，以独具特色的组织教育、自主教育和实践活动，团结、教育、引导广大少年儿童健康成长、全面发展，少先队事业不断实现新发展、新突破。

2021年，南城少先队大力推进思想道德建设，积极开展“红领巾心向党”“争做新时代好队员”等主题教育活动，做到各大队、中队、小队覆盖率100%；持续激发少先队组织活力，大力推进少先队改革，狠抓少先队标准化建设，全街道公民办中小学校少工委建设工作落实100%；切实提升队伍专业化能力，为少先队辅导员和少先队小骨干搭建学习交流平台，开展各级各类培训达1000多人次。

2020年至2021年，南城街道获评省少先队先进学校2所，市少先队先进学校1所，省少先队红旗中队1个，市少先队红旗大队4个，市少先队红旗中队2个，市红领巾广播站1个，市红领巾小社团1个，约200人次获评省、市、街道各级少先队先进个人称号。

今年，南城街道将贯彻落实有关文件精神，继续主动配合做好“双减”工作，逐步构建新时代南城街道少先队社会化工作体系，实施各项少先队实践教育重点项目，提升校内少先队服务质量、拓展校外少先队服务渠道，为“双减”工作提供活动、阵地、队伍支持。

接下来，南城将组织开展街道红领巾讲解员宣讲活动，充分利用南城少先队校外实践教育基地、红色革命教育基地，以及各社区、单位、活动中心、企业等，组织搭建少先队员实践活动平台，开展南城红色教育基地、先进人物、特色文化等的宣讲，切实激励南城少先队员健康成长。

出品：南城融媒体中心

文图：罗伟良  南城教育管理中心

编辑：陈志高

审核：文伟平

本文来源：东莞南城发布