转眼间，深圳人即将迎来清明和五一小长假。有的小伙伴准备外出踏青、赏花、返乡、交友……但有的小伙伴小长假期间要有与“加班”相伴。

今年清明节，4月3日至5日清明节放假调休共3天，4月2日（星期六）上班；五一节，4月30日至5月4日放假调休共5天，4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

筒子们看过来，加班工资这么算！

4月5日（清明节）、5月1日（劳动节）是法定节假日，法律不允许调休。只要这两天安排加班，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬，即：月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%。

4月3日、4日与4月30日、5月2日、3日、4日这5天，如果安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬，即：月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×200%。

这样计算，你清楚了吗？

疫情期间，小伙伴出行也要注意防护哦！小南整理了清明假期出行防疫政策，快get！

离开深圳政策

进出各类公共场所、乘坐公共交通工具等须凭48小时核酸检测阴性证明。

进入深圳政策

1.高风险地区来（返）深人员。实施14天集中隔离，核酸检测前七天每天一检，第10、14天开展核酸检测。

2.中风险地区来（返）深人员，高风险地区所在县（市、区）来（返）深人员。实施14天居家隔离，第1、3、7、14天开展核酸检测。

3.有社区暴发疫情的地市来（返）深人员。实施7天居家隔离+7天居家健康监测，第1、3、7、14天开展核酸检测。

4.有明显社区传播的地市（或县、区、旗）来（返）深人员。实施14天居家健康监测，第1、3、7、14天开展核酸检测。

5.国内多地多点发生本土聚集性疫情时，所有来（返）深人员。实行“3天2检”和赋“黄码”。

6.国内疫情零星散发时，所有来（返）深人员。实施“四个一”健康管理和14天自我健康监测。

7.香港来（返）深入境人员，实施14天集中隔离+7天居家健康监测。澳门来（返）深入境人员，需持7天内核酸检测阴性证明。除香港、澳门以外的境外来（返）深人员，实施14天集中隔离+7天严格居家健康监测。

8.国内中高风险地区和有阳性病例报告的地区来深航班、火车和长途客车旅客，需持48小时内核酸检测阴性证明登机（上车），同时接受落地核酸检测。

小南提示，进出深相关规定，会根据疫情形势变化实时调整，请大家关注南方+深圳频道，我们将及时更新相关动态信息。

【整理】李定

【来源】深圳人社