为了稳步推进我市企业技能等级认定工作，根据《东莞市人民政府关于印发东莞市新一轮“十百千万百万”人才工程行动方案（2022-2024年）的通知》《关于东莞市开展企业职业技能等级认定工作的通知》(东人社函〔2020〕55号)等文件要求，按照东莞市人力资源和社会保障局职业技能等级认定工作专班的安排部署，现就做好2022年企业职业技能等级认定申报工作通知如下：

一、申报对象

在东莞市内依法登记且符合以下任一条件的企业：

（一）在业内具较强影响力和公信力的企业；

（二）在营业收入、税收等方面在全市排名靠前的企业，企业规模应符合国家统计局发布的《统计上大中小微型企业划分标准》里中型以上企业，例如规上企业、高新技术企业、倍增企业、重点企业等；

（三）技能人才评价基础较好、技能岗位从业人员数量较多的企业。

二、企业评价范围

《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》中技能类职业（工种），以及后续经人力资源社会保障部发布或备案的技能类职业（工种），并满足以下要求：

（一）与本企业主营业务直接相关，或是本企业生产一线的主体技能型职业（工种）；

（二）技术技能含量较高。

三、评价标准和等级

（一）评价职业(工种)有国家职业技能标准的，依据国家职业技能标准开展定级和晋级评价；没有国家职业技能标准的，由企业参照《国家职业技能标准编制技术规程》开发行业企业评价规范，经人力资源和社会保障部门备案后实施。

（二）职业技能等级原则上分为五个等级，由低到高分别是五级至一级，其中五级至三级可选择定级评价。

四、申报流程

各分局根据申报条件对辖区内企业进行遴选，符合条件的企业由各分局向东莞市人力资源和社会保障局职业技能等级认定专班推进组申报，分局可按实际情况分两批申报，现场评估将按申报批次的顺序安排，相关事项规定如下：

（一）截止时间：3月15日（第一批），3月25日（第二批）；

（二）申报材料：

1. 各镇街（园区）企业职业技能等级认定申报汇总表（详见附件1）；

2. 东莞市职业技能等级认定机构备案申请表（拟报），以“镇街+企业名称+备案申请表”命名（详见附件2）。

（三）申报方式

请各分局将附件1的电子档及附件2的盖章扫描件一并整理为一个压缩文件，以“镇街+第*批”命名于各批次截止前发至电子邮箱“ksb-jnjs@dg.gov.cn”。

五、相关要求

（一）请各分局严格按照企业等级认定申报条件做好指导遴选工作，指导企业匹配职业（工种）、编写等级认定工作方案（详见附件3）等，建议有条件的镇街按照《东莞市行政事业单位聘请专家有关费用标准暂行办法》（详见附件4）聘请专家到企业辅导工作。

（二）请各分局按照各镇任务指标（任务指标原则上不少于2021年）做好遴选工作，做到应报尽报。

（三）请各分局高度重视高级工以上职业技能等级认定，科学统筹、严格把关，切实遴选辖区内优质企业进行申报。

附件下载：

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附件1：东莞市2022年镇街（园区）企业职业技能等级认定申报汇总表.xls

附件2：东莞市职业技能等级认定机构备案申请表(拟报).doc

附件3：东莞市企业职业技能等级认定工作方案（模板）.doc

附件4：东财〔2018〕334号关于印发《东莞市行政事业单位聘请专家有关费用标准暂行办法》的通知.pdf