2月28日，肇庆市人社局以视频方式召开全市人力资源社会保障工作会议。会议全面落实肇庆市第十三次党代会和市委十三届一次、二次全会以及市“两会”和市委经济工作会议精神，总结2021年工作，分析形势，部署2022年重点任务。肇庆市人社局党组书记、局长谢先群作工作报告，党组成员、副局长陈明辉主持会议，各县（市、区）人社部门主要负责同志作了经验介绍发言。

会议指出，2021年，全市人社系统坚决贯彻落实市委、市政府工作部署，谋大事、抓要事、解难事、办实事，深入推进全面从严治党，精准助力产业强市建设，强化企业用工要素保障，全力确保就业局势稳定，稳步提升社会保障水平，一体推进“三项工程”，不断壮大技术技能人才队伍，全力构建和谐劳动关系，全面提升人社公共服务水平。

会议指出，当前全市人社部门要锚定新发展阶段的坐标方位，坚持稳中求进工作总基调，奋力推动全市人力资源社会保障事业高质量发展，全力建设居民高质量充分就业和企业高品质用工保障示范区，为肇庆加快建设珠三角核心区西部增长极和粤港澳大湾区现代新都市作出新的更大贡献。

会议强调，2022年是“十四五”承上启下的关键之年，做好今年工作意义重大、责任重大，要持续推动全市人力资源社会保障事业高质量发展。要坚持不懈推进党的政治建设，为拥护“两个确立”、践行“两个维护”统一思想行动；要多措并举稳定和扩大就业，为持续巩固经济稳定恢复夯实基础；要持续推动三项工程高质量发展，为实现“四大振兴”蓄势赋能；要突出抓好技术技能人才队伍，为建设粤港澳大湾区高水平人才高地强化支撑；要加强事业单位人事管理，为全面深化经济体制改革提供探索；要完善覆盖全民的社保体系，为持续改善人民生活品质兜牢底线；要全面提升人社公共服务水平，为打造一流营商环境保驾护航；要统筹发展和安全，为建设更高水平的平安肇庆法治肇庆贡献力量。

会议要求，全市人社系统要迅速组织学习讨论，进一步统一思想、统一意志、统一行动，把会议精神转化为推动事业发展的强大动力。迅速做好请示报告，争取对人社工作最大程度的支持，借势借机借力推动人社事业高质量发展。迅速抓好贯彻落实，科学确定发展目标、工作重点和主要任务，制定贯彻落实的任务清单和工作台账，有力有序推进工作。

肇庆市人社局党组成员、调研员，各科室、直属单位负责同志，市社保局班子成员，市技师学院党委书记、院长在主会场参加会议。各县（市、区）人社局、肇庆高新区劳动和社会保障局班子成员、科（股）室负责同志、下属单位负责同志在各地分会场参加。

【南方+记者】施亮

【通讯员】李基成