为进一步深化东城-新丰两地劳务帮扶工作，2月25日，东莞东城、韶关新丰联席会议暨人力资源帮扶座谈会在新丰人社局召开。东城人社分局局长王毅、东城人力资源服务中心副主任潘绍泉、新丰县人社局局长谭文增及领导班子出席了会议。

会上，双方就东城-新丰两地2021年劳务协作工作开展情况进行了总结，同时，就2022年工作进行规划部署，围绕进一步建立就业精准帮扶机制、技能合作帮扶机制、两地劳务供需信息共享互通渠道机制和人力资源交流机制等方面进行深入交流和探讨。会议最后，东城人社分局与新丰人社局签订了2022年人力资源帮扶共建合作协议。

王毅表示，通过此次共建合作协议签约，东城将加强与新丰的合作，深入实施就业优先政策，提高劳务输出组织化程度，拓展互利共赢的发展空间，共同推进两地经济社会更好更快发展。今年东城人社分局将争取在帮扶工作上有所创新，将推进职业院校之间的校校合作，职业院校与企业之间的校企合作。通过产教融合，提升当地技能水平。另外希望在扶贫车间方面有所突破，希望能帮助当地就业困难村民实现家门口就业。此行东城特意邀请了东莞市智通集团公司与新丰县中等职业技术学校进行校校帮扶对接，旨在通过专业共建、提升教学设施等方面增强新丰职业学校的教学水平和学生质量。